不能。合同雙方當(dāng)事人不能在一份設(shè)立權(quán)利義務(wù)的的合同中,同時約定任意一方可不附任何條件的解除合同,這有違訂立合同的根本目的。合同當(dāng)事人不能約定任意解除權(quán),合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護(hù)。
一、轉(zhuǎn)讓車庫協(xié)議書有效嗎
根據(jù)法律規(guī)定,只要協(xié)議雙方具有相應(yīng)的民事行為能力、內(nèi)容符合法律規(guī)定,則協(xié)議就有效。依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護(hù)。
二、合同簽訂后一方違約如何處理
依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。那么在合同簽訂后一方違約,另一方則有權(quán)作出如下處理:
(1)有權(quán)要求對方繼續(xù)履行合同,并承擔(dān)采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(2)當(dāng)對方的違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時,也即出現(xiàn)根本性違約時,可以要求解除合同,但應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。
(3)合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。
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技術(shù)服務(wù)合同有任意解除權(quán)嗎,法律有哪些規(guī)定陜西在線咨詢 2023-12-10技術(shù)服務(wù)合同沒有任意解除權(quán)。任意解除權(quán)是指不需要以對方違約為理由而主張解約的解除權(quán),不以當(dāng)事人違約為前提,完全按照一方當(dāng)事人自己的意愿而單獨(dú)解除合同。任意解除合同的,合同自解除之時終止。
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技術(shù)合同任意解除權(quán)到底是怎么樣的?江蘇在線咨詢 2022-07-02當(dāng)事人一方在不利于另一方當(dāng)事人的情形下終止委托合同時,應(yīng)對因此而給雙方當(dāng)事人造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。因解除委托合同給對方造成損失的,除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,應(yīng)當(dāng)賠償損失。“不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由”,是指不可歸責(zé)于解除合同一方當(dāng)事人的事由。即只要解除合同一方對合同的解除沒有過錯,那么他就不對對方當(dāng)事人的損失負(fù)責(zé),而無論合同的解除是否應(yīng)歸咎于對方當(dāng)事人或第三人或外在的不可抗力。 另外值得注意
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技術(shù)合同保密義務(wù)違約金的約定可以嗎甘肅在線咨詢 2022-10-181、可以; 2、現(xiàn)行法律禁止在勞動合同中約定勞動者對用人單位承擔(dān)違約金,但并不禁止在保密協(xié)議中存在違約金條款。你所述的條款對保密違約責(zé)任的約定是合法、有效的,當(dāng)予遵守。 3、但是,該合同關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的約定是無效的。用人單位出資對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),可以約定服務(wù)期。若員工未履行完服務(wù)期提前跳槽,則用人單位可以按未履行完的服務(wù)期期間向員工追索違約金(相應(yīng)期間應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。
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任意解除權(quán)可不可以約定江西在線咨詢 2022-10-18任意解除合同,即不符條件的合同解除,它不以當(dāng)事人違約為前提,而是完全按照一方當(dāng)事人自己的意愿而單獨(dú)解除合同。任意解除權(quán)應(yīng)由法律明確規(guī)定,當(dāng)事人不能在合同中自由約定。