可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
一、工地活做完工頭不給結(jié)算怎么辦
工地的錢(qián)要不回來(lái)有以下辦法:
1、工資被拖欠可以自己或委托律師與單位自行協(xié)商、交涉,協(xié)商無(wú)果時(shí)一定要通過(guò)法律手段來(lái)維權(quán);
2、可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決;
3、可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;
4、如果請(qǐng)不起律師可以申請(qǐng)法律援助,或向法院申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。
二、在試用期上班,現(xiàn)在也不發(fā)工資該怎么投訴
勞動(dòng)者在試用期期間,用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者是可以去當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)的,是有用的,對(duì)于無(wú)故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
如果用人單位未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
三、農(nóng)民工討不到工錢(qián)誰(shuí)管
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚?、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。
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- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員,農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在... 更多>
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農(nóng)民工在沒(méi)有的情況下,怎么討要工錢(qián)?香港在線咨詢 2022-10-05根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)
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農(nóng)民工討薪無(wú)證據(jù)可以嗎湖北在線咨詢 2022-01-27農(nóng)民工討薪無(wú)證據(jù)可以互相證明,但這種證明力很弱,法院一般不會(huì)采信?!缎淌略V訟法》第四十八條可以用于證明案件事實(shí)的材料,都是證據(jù)。證據(jù)包括: (一)物證; (二)書(shū)證; (三)證人證言; (四)被害人陳述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解; (七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄; (八)視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí),才能作為定案的根據(jù)。
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農(nóng)民工該怎樣討薪農(nóng)民工討薪步驟是怎樣的青海在線咨詢 2024-08-25農(nóng)民工討薪方式: 一、是與用人單位進(jìn)行協(xié)商。 二、是采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視,各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。 三、是委托律師進(jìn)行追討:即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。 農(nóng)民工討薪流程: (一)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí): (1)單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條
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建筑領(lǐng)域農(nóng)民工拖欠工資,沒(méi)有直接證據(jù)怎么討薪呢?臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-07工地欠薪可用以下方式解決: 1、建設(shè)工地向當(dāng)?shù)刈〗ň值霓r(nóng)民工工資清欠辦公室投訴,要求調(diào)解,調(diào)解不成的,可申請(qǐng)動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金;若不是建設(shè)領(lǐng)域工程,就向該工程的行業(yè)主管部門(mén)投訴,交通領(lǐng)域去交通部門(mén)、水利工程去水利部門(mén)、國(guó)家投資性工程去發(fā)改委 2、向當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立案處理;3、還可以向當(dāng)?shù)匦旁L部門(mén)尋求支持,調(diào)解解決。農(nóng)民工工資保證金收取有兩種情況:1、按公司資質(zhì)在當(dāng)?shù)?/div>農(nóng)民工討薪要準(zhǔn)備什么證據(jù)甘肅在線咨詢 2021-07-25農(nóng)民工的工資被拖欠的,要搜集好真實(shí)的證據(jù),比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、拖欠的時(shí)間跨度、完成了具體的工作量、在什么公司或工地打工勞動(dòng)、以前發(fā)放的工資花名冊(cè)、老板的個(gè)人信息(如姓名、地址、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼、車(chē)子牌號(hào))等事實(shí),寫(xiě)好書(shū)面材料,向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)。如果還是不得的話,就向法院起訴處理。 《勞動(dòng)法》 第七十七條【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理】用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)