久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

農(nóng)民工在沒(méi)有證據(jù)怎樣討錢(qián)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-18 20:01:47 75 人看過(guò)

可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。

一、工地活做完工頭不給結(jié)算怎么辦

工地的錢(qián)要不回來(lái)有以下辦法:

1、工資被拖欠可以自己或委托律師與單位自行協(xié)商、交涉,協(xié)商無(wú)果時(shí)一定要通過(guò)法律手段來(lái)維權(quán);

2、可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決;

3、可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;

4、如果請(qǐng)不起律師可以申請(qǐng)法律援助,或向法院申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。

二、在試用期上班,現(xiàn)在也不發(fā)工資該怎么投訴

勞動(dòng)者在試用期期間,用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者是可以去當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)的,是有用的,對(duì)于無(wú)故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

如果用人單位未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:

1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;

2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

三、農(nóng)民工討不到工錢(qián)誰(shuí)管

如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚?、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月21日 00:30
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多農(nóng)民工相關(guān)文章
  • 農(nóng)民工討不到工錢(qián)誰(shuí)管
    如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚⒎傻膸椭?,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。一、討要工資找哪個(gè)部門(mén)?如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大。2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決。缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求
    2023-03-17
    334人看過(guò)
  • 農(nóng)民工討薪不易,保留證據(jù)第一位
    現(xiàn)實(shí)中,相當(dāng)一部分農(nóng)民工沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有欠條,甚至在口頭協(xié)議之外沒(méi)有任何憑證。這樣,不論是通過(guò)勞動(dòng)部門(mén),還是通過(guò)法律訴訟,農(nóng)民工都很難拿到工資。在實(shí)際操作中,還有部分用人單位百般抵賴拖欠工資的事實(shí),要求討要工資的農(nóng)民工出示能證明自己在單位工作的證據(jù),甚至一些建筑公司要求農(nóng)民工證明哪棟房子、哪面墻是自己修建的。面對(duì)這樣的用人單位,缺少證據(jù)的農(nóng)民工辛苦討薪卻往往難有結(jié)果。要想順利拿到屬于自己的工資,保留證據(jù)是第一位的。農(nóng)民工要想維護(hù)自身權(quán)益,必須先從保留證據(jù)著手,簽訂的合同、工作中的憑證、工資結(jié)算憑證等證據(jù)都可能在討薪過(guò)程中發(fā)揮舉足輕重的作用。
    2023-06-06
    333人看過(guò)
  • 沒(méi)有欠條農(nóng)民工可以討薪嗎?
    可以通過(guò)法律途徑維權(quán)。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行,如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。一、老板拖欠工資派出所受理嗎拖欠工資的不屬于公安機(jī)關(guān)管理,因用工的不同而救濟(jì)途徑也不相同,你可以通過(guò)以下方式解決工資問(wèn)題:(一)如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。(二)
    2023-03-06
    480人看過(guò)
  • 農(nóng)民工要學(xué)會(huì)依法討工錢(qián)
    首先要冷靜理智?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,國(guó)家有關(guān)部門(mén)正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。其次要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢(qián),也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚?、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)已要求各地,重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢(qián),作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn),依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。有些民工法制觀念和依法保護(hù)自己的意識(shí)十分淡薄,他們出門(mén)
    2023-04-26
    290人看過(guò)
  • 農(nóng)村工程欠款怎樣追討沒(méi)有合同
    盡管并無(wú)書(shū)面合約的約束,然而,依據(jù)我國(guó)修訂施行的《中華人民共和國(guó)民法典》中的第五百七十九條款明文規(guī)定,對(duì)于一方當(dāng)事人尚未償還價(jià)款、酬勞、租金、利息,或是未能履行其他金錢(qián)債務(wù)的情況下,另一方有權(quán)提出支付請(qǐng)求。因此,即便沒(méi)有正式的合同文件,債權(quán)人依然有權(quán)利通過(guò)依法追討債務(wù)的方式維護(hù)自身權(quán)益。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,債權(quán)人需要進(jìn)行充分的證據(jù)搜集以及提供,如對(duì)口頭協(xié)議的見(jiàn)證者的證詞、工程完工的相關(guān)證據(jù)、工程款支付的銀行流水記錄等等,以此來(lái)證實(shí)債務(wù)關(guān)系的確立以及債務(wù)人未履行付款義務(wù)的事實(shí)。根據(jù)第五百七十七條款,當(dāng)債務(wù)人未能履行合同義務(wù)或履行義務(wù)與約定不符時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若債務(wù)人未能履行金錢(qián)債務(wù),債權(quán)人有權(quán)要求其支付。另外,根據(jù)第五百八十四條款,倘若債務(wù)人未能履行合同義務(wù)或履行義務(wù)與約定不符,導(dǎo)致債權(quán)人遭受損失,債權(quán)人有權(quán)要求賠償損失,賠償金額應(yīng)相當(dāng)于因違約行為而產(chǎn)生的實(shí)際損失,包括合同履行完畢后
    2024-08-08
    285人看過(guò)
  • 農(nóng)民工討薪法律依據(jù)在我國(guó)包括哪些
    重要的根據(jù)還是《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹R?、解決和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的措施和建議(一)抓重點(diǎn),認(rèn)真解決侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的突出問(wèn)題1、要加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,依法規(guī)范企業(yè)用工行為。依法規(guī)范企業(yè)用工行為,使用農(nóng)民工的企業(yè)要與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)足額支付工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,保障農(nóng)民工的合
    2023-03-16
    409人看過(guò)
  • 討要工資沒(méi)有證據(jù)證明不給怎么辦
    沒(méi)有證據(jù),可以帶身份證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求支付克扣的工資。勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等,只要證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。起訴工資討要一般要幾天勞動(dòng)者到人民法院起訴討要工資時(shí),如果法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼脑?,大概在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如果適用普通程序的話,大概在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如果有需要延長(zhǎng)審理期限的情形出現(xiàn)的話,則所需時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。案件審結(jié)后,勞動(dòng)者就可以拿著法院的判決去找用人單位支付工資,如果對(duì)方拒絕支
    2023-07-22
    314人看過(guò)
  • 農(nóng)民工“血汗錢(qián)”追討隱憂
    幾千塊錢(qián),在許多城里人眼里或許并沒(méi)有太多重量,一桌上點(diǎn)檔次的飯菜,或是一身顯示地位的名牌,有也行,沒(méi)有,也不會(huì)給生活帶來(lái)太大影響;但對(duì)于許多農(nóng)民工而言,那是他們辛苦了一年的血汗,是他們孩子明年上學(xué)的新書(shū)包,是他們久病親人急需的一劑良藥。血汗錢(qián),承載了他們太多生活的沉重和希望,所以,他們要不計(jì)代價(jià)的四處奔走呼號(hào),為了并不復(fù)雜的生活。3.3億元,黑龍江省勞動(dòng)部門(mén)在2004年一年清理的拖欠農(nóng)民工工資額,比前三年清欠總和的兩倍還多出7000萬(wàn),數(shù)以萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工千盼萬(wàn)盼終于拿到了自己的血汗錢(qián)。透過(guò)這個(gè)令人興奮的數(shù)字,在少人手、缺資金的勞動(dòng)部門(mén)傾力而為的背后,還有著諸多容易被有意無(wú)意間忽略的隱憂。法規(guī)不頂用,還是行政手段好使拖欠農(nóng)民工工資90%以上發(fā)生在建筑行業(yè)。建筑工地人員流動(dòng)性強(qiáng),農(nóng)民工占絕對(duì)主體,加之目前建筑市場(chǎng)本身的不規(guī)范甚至有些混亂:建筑管理隊(duì)伍素質(zhì)差,無(wú)法做到有效用工管理,很難使勞資兩方達(dá)
    2023-04-23
    156人看過(guò)
  • 沒(méi)有合同農(nóng)民工該怎么和他們討要工資
    農(nóng)民工沒(méi)合同的討薪辦法:1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái),向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。2、去勞動(dòng)局投訴。3、收集證據(jù),準(zhǔn)備法院起訴。一、勞動(dòng)合同沒(méi)簽公司不簽怎么辦1、直接向用人單位提出簽訂勞動(dòng)合同的要求;2、如果用人單位有工會(huì)組織,就業(yè)者也可以向工會(huì)反映情況,請(qǐng)工會(huì)出面向用人單位提出要求;3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動(dòng)合同,就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況,由勞動(dòng)行政部門(mén)督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同。公司不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)
    2023-03-11
    257人看過(guò)
  • 沒(méi)有勞動(dòng)合同,農(nóng)民工如何討薪?
    沒(méi)簽訂合同農(nóng)民工討薪的方式:可以直接訴訟要求對(duì)方還款或是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。級(jí)別管轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的分工??h、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。農(nóng)民工如何領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)只能通過(guò)單位辦理,個(gè)人不能辦理,如單位辦理失業(yè)保險(xiǎn)后,要想申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需具備以下條件:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本
    2023-08-05
    232人看過(guò)
  • 如何在農(nóng)民工討薪最有效方式
    今日對(duì)農(nóng)民工討薪相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析:農(nóng)民工討薪時(shí),面臨的第一個(gè)問(wèn)題,就是證明自己與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系。證明勞動(dòng)關(guān)系,首先可以檢查農(nóng)民工是否與單位簽訂勞動(dòng)合同;未簽訂勞動(dòng)合同的,可以憑工資支付憑證、員工花名冊(cè)、社保繳費(fèi)明細(xì)清單、用人單位向農(nóng)民工發(fā)放的工作證或服務(wù)證、用人單位招聘時(shí)的登記表或登記表、用人單位考勤記錄、其他勞動(dòng)者證言等證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)者在證明勞動(dòng)關(guān)系存在后,需要確定具體的薪酬金額??筛鶕?jù)以前的工資支付憑證,或銀行流水記錄,計(jì)算出自己的工資標(biāo)準(zhǔn),再計(jì)算出單位欠發(fā)的工資金額。在具體操作層面,工人可以先與單位協(xié)商。記住,與單位協(xié)商時(shí),應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)。比如和單位主管的通話錄音,有的單位還有談話筆錄。如果協(xié)商沒(méi)有結(jié)果,勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)部門(mén)報(bào)告這種情況,讓勞動(dòng)部門(mén)介入處理。如果處理結(jié)果仍不滿意,應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并通過(guò)司法程序維護(hù)權(quán)利。農(nóng)民工討薪竟遭礦方保
    2023-08-18
    149人看過(guò)
  • 農(nóng)民工討薪的方法農(nóng)民工如何討薪
    一、農(nóng)民工討薪的方法農(nóng)民工可采取三種正常維權(quán)渠道。1、是與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,可首先向工會(huì)反映情況,通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái),向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。2、是采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視,各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。3、是委托律師進(jìn)行追討:即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。二、農(nóng)民工維權(quán)的相關(guān)問(wèn)題:1、鐵路、地鐵建設(shè)方面拖欠工資,區(qū)、縣農(nóng)民工維權(quán)中心處理不了,我們應(yīng)去哪投訴呢?鐵路為特殊行業(yè),您應(yīng)當(dāng)?shù)缴蜩F信訪辦投訴;從事地鐵建筑的農(nóng)民工應(yīng)該到市地鐵指揮中心去投訴。2、如果包工頭拖欠我們工資,但因刑事犯罪已被拘捕或已經(jīng)死亡,我們應(yīng)該怎么辦?死亡的債務(wù)人可起訴死者財(cái)產(chǎn)繼承人。其他情況下
    2023-03-28
    268人看過(guò)
  • 農(nóng)民工工資拖欠沒(méi)有證據(jù)只有電話錄音
    可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拖欠農(nóng)民工工資,沒(méi)有足夠的證據(jù),農(nóng)民工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁追索工資,提交錄音證據(jù)即可,由用人單位對(duì)是否支付工資進(jìn)行舉證。一、拖欠農(nóng)民工工資監(jiān)察大隊(duì)不處理該怎么解決老板拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工去找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴后,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令老板所屬用人單位支付工資;逾期不支付的,還可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。如果經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理后,用人單位仍未能支付工資的,則農(nóng)民工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資并承擔(dān)賠償金。二、拖欠農(nóng)民工資的法律規(guī)定有什么拖欠農(nóng)民工資的法律規(guī)定是,工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。包工頭拖欠民工錢(qián)處理方法如下:1、勞動(dòng)者應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)
    2023-03-28
    344人看過(guò)
  • 沒(méi)有證據(jù)怎么逃避討債
    沒(méi)有證據(jù)可以找相關(guān)的證人來(lái)證明借貸事實(shí)、事后通過(guò)錄音獲取證據(jù)、與對(duì)方協(xié)商訂立還款協(xié)議來(lái)進(jìn)行討債。司法實(shí)踐中,所以如果有證人可以作證而且屬實(shí)的,也具有證明的效力。一、辱罵人需要什么證據(jù)如果對(duì)方不承認(rèn)辱罵的事實(shí)和內(nèi)容,就需要證據(jù)來(lái)證明。辱罵證據(jù)也是記錄對(duì)方當(dāng)事人辱罵內(nèi)容的材料,根據(jù)辱罵方式的不同而有所不同。比如常見(jiàn)的辱罵可以通過(guò)錄音、錄像等方式獲取,也可以通過(guò)證人的證言加以證明。如果是辱罵,取證會(huì)比較容易。二、一方的借款合同丟失怎么辦可以和對(duì)方協(xié)商,重簽或者補(bǔ)簽一個(gè)借款合同,如果無(wú)法協(xié)商一致的,可以搜集其他證據(jù)材料來(lái)證明雙方存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系;或者借款是經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)賬支付給借款人的,可以去銀行等有關(guān)金融機(jī)構(gòu)調(diào)取相關(guān)的轉(zhuǎn)賬信息,如果通過(guò)現(xiàn)金支付支付給借款人的;需要調(diào)取取款的記錄,并且如果借款時(shí)有眾人在場(chǎng)可以找眾人做證,當(dāng)然也還可以對(duì)借款人就借款事實(shí)進(jìn)行錄像錄音取證。三、借條超過(guò)訴訟時(shí)效還能要回錢(qián)嗎借條超
    2023-06-28
    457人看過(guò)
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員,農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在... 更多>

    #農(nóng)民工
    相關(guān)咨詢
    • 農(nóng)民工在沒(méi)有的情況下,怎么討要工錢(qián)?
      香港在線咨詢 2022-10-05
      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)
    • 農(nóng)民工討薪無(wú)證據(jù)可以嗎
      湖北在線咨詢 2022-01-27
      農(nóng)民工討薪無(wú)證據(jù)可以互相證明,但這種證明力很弱,法院一般不會(huì)采信?!缎淌略V訟法》第四十八條可以用于證明案件事實(shí)的材料,都是證據(jù)。證據(jù)包括: (一)物證; (二)書(shū)證; (三)證人證言; (四)被害人陳述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解; (七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄; (八)視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí),才能作為定案的根據(jù)。
    • 農(nóng)民工該怎樣討薪農(nóng)民工討薪步驟是怎樣的
      青海在線咨詢 2024-08-25
      農(nóng)民工討薪方式: 一、是與用人單位進(jìn)行協(xié)商。 二、是采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視,各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。 三、是委托律師進(jìn)行追討:即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。 農(nóng)民工討薪流程: (一)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí): (1)單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條
    • 建筑領(lǐng)域農(nóng)民工拖欠工資,沒(méi)有直接證據(jù)怎么討薪呢?
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-07
      工地欠薪可用以下方式解決: 1、建設(shè)工地向當(dāng)?shù)刈〗ň值霓r(nóng)民工工資清欠辦公室投訴,要求調(diào)解,調(diào)解不成的,可申請(qǐng)動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金;若不是建設(shè)領(lǐng)域工程,就向該工程的行業(yè)主管部門(mén)投訴,交通領(lǐng)域去交通部門(mén)、水利工程去水利部門(mén)、國(guó)家投資性工程去發(fā)改委 2、向當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立案處理;3、還可以向當(dāng)?shù)匦旁L部門(mén)尋求支持,調(diào)解解決。農(nóng)民工工資保證金收取有兩種情況:1、按公司資質(zhì)在當(dāng)?shù)?/div>
    • 農(nóng)民工討薪要準(zhǔn)備什么證據(jù)
      甘肅在線咨詢 2021-07-25
      農(nóng)民工的工資被拖欠的,要搜集好真實(shí)的證據(jù),比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、拖欠的時(shí)間跨度、完成了具體的工作量、在什么公司或工地打工勞動(dòng)、以前發(fā)放的工資花名冊(cè)、老板的個(gè)人信息(如姓名、地址、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼、車(chē)子牌號(hào))等事實(shí),寫(xiě)好書(shū)面材料,向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)。如果還是不得的話,就向法院起訴處理。   《勞動(dòng)法》 第七十七條【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理】用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)