由于家政市場雇傭形式的多樣性,保姆和拖欠工資的一方形成了不同的法律關(guān)系,具體的應(yīng)對方法需要根據(jù)情況進(jìn)行分析。(一)保姆與家政公司簽訂勞動合同,家政公司征收業(yè)主費(fèi)用,保姆訪問服務(wù)。在這種模式下,保姆與家政公司形成勞動關(guān)系,如果發(fā)生家政公司拖欠保姆工資的情況,保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解,也可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。(2)保姆通過中介公司直接到雇主家工作時(shí),雇主直接向保姆提供工資時(shí),保姆與雇主形成勞務(wù)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系,即一般民事法律關(guān)系。如果發(fā)生用人單位拖欠保姆工資,不屬于勞動監(jiān)察和勞動仲裁受理范圍,保姆應(yīng)該收集證據(jù),依法向人民法院提起訴訟。
拖欠保姆工資能否訴訟
1、拖欠保姆工資,屬于一般的民事糾紛,可以到法院起訴,由法院判決。
2、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16057991355844770091.html">勞動監(jiān)察投訴;可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。
3、如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
4、家政公司有責(zé)任幫助保姆,向雇主要回保姆被拖欠的工資。如果有困難,也可以向政府有關(guān)部門、管理部門、管理機(jī)構(gòu),請求幫助,拖欠工資其實(shí)屬于欺詐他人錢財(cái),答應(yīng)給予的錢財(cái),拖欠不給,這是欺騙,工資是個(gè)人財(cái)產(chǎn),到期必須付給,到期不給不付就是欠錢行為,法律規(guī)定欠人錢應(yīng)該及時(shí)付還,否則,拖欠工資就是欠錢不還不給,這是違犯法律的。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
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- 工資
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- 勞動報(bào)酬
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- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
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- 勞動預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
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- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
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- 哺乳假
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- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
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- 工齡
- 勞動服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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保姆拖欠工資?湖北在線咨詢 2021-11-24由于國內(nèi)市場就業(yè)形式的多樣性,保姆和拖欠工資的一方會形成不同的法律關(guān)系,因此具體的應(yīng)對方法需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行分析:(1)保姆與國內(nèi)公司簽訂勞動合同的,國內(nèi)公司向業(yè)主收取費(fèi)用,保姆上門服務(wù)。在這種模式下,保姆與國內(nèi)公司形成勞動關(guān)系。如果國內(nèi)公司拖欠保姆工資,保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解,也可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。(二)保姆通過中介公司直接到用人單位工作的,用人單
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拖欠保姆工資如何處理?河北在線咨詢 2022-11-03如果是家政公司拖欠保姆工資,保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解,也可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接申請勞動仲裁。 如果是雇主拖欠保姆工資,不屬于勞動監(jiān)察與仲裁受理范圍,保姆應(yīng)該搜集證據(jù),向法院提起訴訟。
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如何面對保姆拖欠的工資陜西在線咨詢 2022-11-20因?yàn)榧艺袌鲇霉ば问降亩鄻有?,保姆與拖欠工資一方會形成不同的法律關(guān)系,因此具體應(yīng)對方法需要根據(jù)不同情況進(jìn)行分析: (一)如果是保姆與家政公司簽訂勞動合同,家政公司收取業(yè)主費(fèi)用,保姆上門服務(wù)。在這種模式下,保姆與家政公司形成勞動關(guān)系,如果發(fā)生家政公司拖欠保姆工資的情況,保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解,也可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 (二)如果是保姆通過中介公司直接到雇主家勞
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如何處理拖欠保姆工資問題河北在線咨詢 2021-11-24由于國內(nèi)市場就業(yè)形式的多樣性,保姆和拖欠工資的一方會形成不同的法律關(guān)系,因此具體的應(yīng)對方法需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行分析:(1)保姆與國內(nèi)公司簽訂勞動合同的,國內(nèi)公司向業(yè)主收取費(fèi)用,保姆上門服務(wù)。在這種模式下,保姆與家政公司形成勞動關(guān)系,如果發(fā)生家政公司拖欠保姆工資的情況,保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解,也可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。(二)保姆通過中介公司直接到用人單位工作的
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我想咨詢一下,拖欠保姆工資如何辦青海在線咨詢 2024-09-19如果是家政公司拖欠保姆工資,保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解,也可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接申請勞動仲裁。如果是雇主拖欠保姆工資,不屬于勞動監(jiān)察與仲裁受理范圍,保姆應(yīng)該搜集證據(jù),向法院提起訴訟。