久久精品第九区免费观看,狠狠躁夜夜躁人爽碰,精品国产污污免费网站

協(xié)商解除、到期不續(xù)簽，能領(lǐng)失業(yè)金嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-01 14:49:32 229 人看過

協(xié)商一致解除勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。但如果是勞動者主動提出的，不能領(lǐng)取失業(yè)金。

勞動合同到期用人單位不續(xù)簽，用人單位需出具解除或者終止勞動合同的證明，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。如果是勞動者個人原因不續(xù)簽的話，則不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

法律依據(jù)

《實施若干規(guī)定》第十三條

失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

協(xié)商解除、到期不續(xù)簽，能領(lǐng)失業(yè)金嗎？按照步驟走，點擊＃法律咨詢＃→同城律師→按專長找→選要找的糾紛→點咨詢我，選擇電話咨詢即可溝通！

如何選擇律師，找律師的技巧

1、選擇律師，應(yīng)該選擇執(zhí)業(yè)領(lǐng)域與案件領(lǐng)域?qū)诘穆蓭煛?/p>

2、選擇律師，應(yīng)該選擇經(jīng)驗豐富的律師。

3、選擇律師，應(yīng)該選擇對專業(yè)有深入研究的律師。

【溫馨提示】遇到法律糾紛不要擔(dān)心，27萬＋在線專業(yè)律師提供圖文和電話解答，為你的合法權(quán)益保駕護航。

遇到法律問題：

1、不要慌亂、將遇到的法律問題捋清，注意收集、保管相關(guān)資料、證據(jù)，大致確定其所歸屬的法律領(lǐng)域。

2、找到合適的專業(yè)律師；

3、詳細描述你所遇到的法律問題和訴求；

4、等待律師解答；

5、支付律師費用（律師收費由律師定價）。

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定第十三條

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

社保
領(lǐng)到失業(yè)金不交社保能領(lǐng)到失業(yè)保險金嗎

領(lǐng)取失業(yè)金期間是不需要交社保的，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。其他由勞動者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動者失業(yè)時，社保賬戶會暫時凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計。重新就業(yè)之后，繳納社保則停止失業(yè)補助金的領(lǐng)取。退休失業(yè)金能領(lǐng)到嗎退休失業(yè)金是不能領(lǐng)到的，退休是不屬于領(lǐng)取失業(yè)金的情形的。但是如果職工依法參與了基本養(yǎng)老保險的，則可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。失業(yè)金的領(lǐng)取條件之一是失業(yè)人員已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求，而退休人員一般不再繼續(xù)求職。失業(yè)保險金領(lǐng)取的條件，具體如下：1、失業(yè)者必須按照法規(guī)參加失業(yè)保險，并且所在單位和本人履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非失業(yè)者本人意愿中斷就業(yè)的，非失業(yè)者本人意愿中斷就業(yè)的主要情形包括被用人單位解除勞動合同的；終止勞動合同的；因用人單位過錯，如不按法規(guī)提供勞動條件，以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，用人單位克扣、拖欠工資，或低于當(dāng)

2023-07-21

439人看過
解除勞動合同
失業(yè)金能否通過協(xié)商解除勞動合同領(lǐng)取

失業(yè)保險金是職工有就業(yè)欲望，因企業(yè)經(jīng)濟裁員、職工違反勞動紀律被開除、辭退以及不適應(yīng)原工作崗位而被迫下崗，企業(yè)與職工解除勞動合同后，交勞動局待業(yè)中心待業(yè)期間，根據(jù)勞動和社會保障部規(guī)定，享受的社會保險福利。主動辭職和自愿解除勞動合同是放棄就業(yè)權(quán)利，因此，協(xié)商解除勞動合同不能享受失業(yè)保險金。企業(yè)協(xié)商解除勞動合同方案能否領(lǐng)失業(yè)金企業(yè)協(xié)商解除勞動合同方案能領(lǐng)失業(yè)金，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，交納失業(yè)保險滿一年，并且辦理了失業(yè)登記的，可以申請失業(yè)金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：1．失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金

2023-07-21

158人看過
合同終止
協(xié)商一致能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。一、失業(yè)了怎么申請失業(yè)金用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！胺且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)”包括下列情形：一是勞動合同終止的

2023-06-26

186人看過
保險費
不到一年能領(lǐng)失業(yè)金嗎

不可以。未交滿一年保險,不能領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取失業(yè)金要滿足的其中一個條件為所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。一、失業(yè)金交多久可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。一、失業(yè)保險交多少年才可以取出根據(jù)失業(yè)金領(lǐng)取期限的規(guī)定，失業(yè)保險參保人繳費每滿1年，可領(lǐng)取2個月失業(yè)金，最長領(lǐng)取期限不超過24個月。按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金；3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。參保人員自辦理失業(yè)登記次月起，停止繳納失業(yè)保險費。參保人員停止參保的

2023-02-18

464人看過

不可抗力
解除合同后怎樣才能領(lǐng)到失業(yè)金

（一）公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備；（二）社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；（三）辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有：位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文。（四）社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。（五）失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。一、解除勞動合同還能申請勞動仲裁嗎離職一段時間后一年之內(nèi)也是可以申請仲裁勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。同時規(guī)定，

2023-04-02

453人看過
法律綜合知識
失業(yè)金當(dāng)月忘簽到能領(lǐng)取嗎

一、失業(yè)金當(dāng)月忘簽到能領(lǐng)取嗎失業(yè)金當(dāng)月忘簽到是否能領(lǐng)取，具體要看當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險政策和規(guī)定。一般來說，失業(yè)金的領(lǐng)取是需要按時簽到和報告的，以確保失業(yè)者確實處于失業(yè)狀態(tài)，并積極尋找工作。如果失業(yè)者忘記了簽到，可能會導(dǎo)致失業(yè)金領(lǐng)取的中斷或取消。因此，建議失業(yè)者及時與當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險機構(gòu)聯(lián)系，了解相關(guān)規(guī)定和補救措施，以避免因疏忽而錯失領(lǐng)取失業(yè)金的機會。二、失業(yè)金領(lǐng)取條件細說失業(yè)金的領(lǐng)取條件因地區(qū)而異，但一般來說，要滿足以下幾個條件：1．失業(yè)保險繳費滿一年：失業(yè)者需要在失業(yè)前的一段時間內(nèi)，按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，且繳費時間需要滿足一定的要求，如一年或更長時間。2．非自愿失業(yè)：失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)，即不是因為自己的原因而失去工作。這通常意味著失業(yè)者沒有被解雇或辭職，而是因為公司倒閉、裁員或其他原因而失去工作。3．積極尋找工作：失業(yè)者需要積極尋找工作，并參加當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)，如職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等。這

2024-04-18

171人看過
保險費
解除合同失業(yè)金能拿到嗎

用人單位單方解除勞動合同，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。一、失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么?領(lǐng)取失業(yè)金需要符合下列條件：已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，但一定不能低于城市居民的最低生活保障標準。二、工傷離職后領(lǐng)取失業(yè)金我國的社會保險法對失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件作出了明確的規(guī)定。通常情況下，工傷辭職是沒有失業(yè)金的，不滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件。因為只有滿足以下的條件，才可以領(lǐng)取失業(yè)金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。三、被公司辭退社保如何賠償員工被

2023-04-12

181人看過
失業(yè)證
協(xié)商解除勞動合同，可辦失業(yè)證申領(lǐng)失業(yè)金么

若是勞動者因個人原因與用人單位協(xié)商解除勞動合同的，不可辦失業(yè)證申領(lǐng)失業(yè)金；若是用人單位主動提出，與勞動者協(xié)商一致解除的，勞動者在解除勞動合同的60日內(nèi)辦理失業(yè)證，領(lǐng)取失業(yè)金。法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！秾嵤┲腥A人民共和國社會保險法若干規(guī)定》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。協(xié)商解除勞動合同會有補償金，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)

2023-06-16

377人看過

保險金
協(xié)商離職領(lǐng)失業(yè)金嗎？

如果是因本人意愿中斷就業(yè)，就不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，需要滿足以下情形才可以領(lǐng)取失業(yè)金：1．按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。主動離職和協(xié)商離職的區(qū)別對于勞動者而言，主動離職與被動離職最大的區(qū)別就在于是否能拿到補償和領(lǐng)取失業(yè)金。正常情況下，如果勞動合同未到期，自己主動申請辭職，是沒有補償?shù)?。但是如果在勞動者沒有過失的情況下，企業(yè)要解聘勞動者，就需要支付經(jīng)濟補償金。員工主動離職依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。而被動離職是員工非自愿地離開當(dāng)前工作崗位的行為，一旦離職即與組織的雇用關(guān)系終，形式有被裁員、解雇等。《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人

2023-08-04

356人看過
法律綜合知識
能否在協(xié)議解除合同后領(lǐng)取失業(yè)金

一、能否在協(xié)議解除合同后領(lǐng)取失業(yè)金協(xié)議解除勞動合同的，如果是單位先提出的解除勞動合同，并且勞動者失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，并且勞動者已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的就可以領(lǐng)取失業(yè)金。因為用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的也算勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：1．失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。二、單位辭退員工要提前多久通知用人單位辭退員工需要提前三十天通知。解除勞動合同的，需要提前一個月通知員工，否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。其他方式解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金，違法解除的，需要支付賠償金。三、什么情況下公司不可以辭退員工勞

2023-09-22

126人看過
保險金
失業(yè)期間找到工作失業(yè)金還能領(lǐng)嗎

領(lǐng)失業(yè)金期間不能上班，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的、移居境外的、享受基本養(yǎng)老保險待遇的、無正當(dāng)理由不接受培訓(xùn)或就業(yè)的，需停止領(lǐng)取失業(yè)金。當(dāng)時沒有辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)的，可以在下次重新就業(yè)繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領(lǐng)取失業(yè)金。一、工作了10年失業(yè)金改領(lǐng)多少個月的最多12個月員工失業(yè)，申請失業(yè)金，需要很多條件，首先應(yīng)該非本人意愿，在規(guī)定時間內(nèi)，而且單位有按規(guī)定繳納社保。失業(yè)金辦理條件、申請程序和領(lǐng)取辦法：根據(jù)法律明確規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合

2023-03-03

65人看過
法律綜合知識
合同到期后單位不續(xù)簽有雙倍補償嗎，合同到期后單位不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？

一、合同到期后單位不續(xù)簽有雙倍補償嗎合同到期后單位不續(xù)簽，一般沒有雙倍補償。雙倍補償一般是指單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同卻未簽訂，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資作為懲罰。單位與勞動者簽訂的勞動合同到期后，依據(jù)《勞動法》第四十六條，除去單位提高勞動報酬等條件或勞動者拒絕續(xù)簽合同的，均需以勞動者在單位工作的年限為基礎(chǔ)支付經(jīng)濟補償金，具體標準如下：勞動者工作未滿六個月的支付半個月工資；勞動者工作已滿六個月未滿一年的按一年計算，即支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金；勞動者工作一年以上的，工作幾年就支付幾個月的工資作為經(jīng)濟補償金。二、合同到期后單位不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？勞動合同到期之后，如果單位不續(xù)簽的，可以領(lǐng)失業(yè)金。辦理失業(yè)保險需要單位開具解除勞動關(guān)系證明，勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)保障金。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：

2022-06-22

262人看過

固定期限勞動合同
簽無固定期限勞動合同解除時能領(lǐng)失業(yè)金么

一、什么是無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。二、無固定期限勞動合同怎么建立1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》法規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立無固定期限勞動合同。2、在《勞動合同法》規(guī)定的一下三種情形出現(xiàn)時，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。勞動者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次實行

2023-03-29

471人看過
法律綜合知識
解除勞動合同通知書簽不同意的不能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

解除勞動合同，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是：1、員工繳納失業(yè)保險滿一年以上。2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，勞動合同到期所在單位不再續(xù)簽，單位出具不續(xù)簽證明。3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的?！妒I(yè)保險條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2024-05-06

368人看過