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合同到期失業(yè)保險(xiǎn)金能不能領(lǐng),合同到期后單位不續(xù)簽屬于失業(yè)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-04 22:10:18 287 人看過(guò)

合同到期一般可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,但還需要滿足相關(guān)條件,例如按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一年、不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的,已辦理失業(yè)登記等。合同到期后單位不續(xù)簽屬于失業(yè)。

一、合同到期失業(yè)保險(xiǎn)金能不能領(lǐng)

合同到期失業(yè)保險(xiǎn)金一般能領(lǐng)。但是需要具備下列條件:

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、合同到期后單位不續(xù)簽屬于失業(yè)嗎

合同到期后單位不續(xù)簽屬于失業(yè),勞動(dòng)合同到期后,除單位提高勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件或勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同的,由單位出具解除勞動(dòng)合同或不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,均屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的非因自身原因?qū)е?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13433062113628361895.html">勞動(dòng)關(guān)系解除或未繼續(xù)的范疇,即屬于失業(yè),可以有條件地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:?jiǎn)挝灰褳閯趧?dòng)者繳納或自己繳納一年以上的失業(yè)保險(xiǎn)金、非因自己原因中斷就業(yè)的、已登記失業(yè)且有求職要求的。

三、勞動(dòng)合同到期失業(yè)金多少

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位和職工個(gè)人按時(shí)依照失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,要考慮兩個(gè)因素:一是繳費(fèi)基數(shù),即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資,單位為工資總額,個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率,即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法,也是國(guó)際通行做法。

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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位系經(jīng)國(guó)家機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)使用事業(yè)編制,進(jìn)行事業(yè)單位法人登記的單位,由于國(guó)家編制管理體制,以及事業(yè)單位工作人員的分級(jí)分類管理,事業(yè)單位用工存在編制內(nèi)和編制外用工的差異。屬于機(jī)構(gòu)編制部門核定編制范圍內(nèi)的工作人員與事業(yè)單位建立的是人事關(guān)系,雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議為人事?tīng)?zhēng)議,仲裁院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件在程序上依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理,但在實(shí)體法適用上應(yīng)適用《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)﹝2002﹞35號(hào))等法規(guī)及其配套規(guī)章政策規(guī)定。事業(yè)單位編制內(nèi)人員簽訂了聘用合同的,事業(yè)單位與實(shí)行聘用制人員訂立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同的,法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、與學(xué)校簽訂聘用合同是代表有編制嗎與學(xué)校簽訂聘用合同,一般不代表有編制。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編
    2023-03-11
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  • 工傷合同到期離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎,失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月
    工傷合同到期離職是否可以領(lǐng)取失業(yè)金要看是否是勞動(dòng)者主動(dòng)離職,勞動(dòng)者主動(dòng)離職的無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月是根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納期限確定的,繳納滿一年不滿三年的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為六個(gè)月。一、工傷合同到期離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎工傷合同到期離職是否可以領(lǐng)取失業(yè)金要看是否是勞動(dòng)者主動(dòng)離職,勞動(dòng)者主動(dòng)離職無(wú)法領(lǐng)取,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同且滿足繳費(fèi)期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)的可以領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。二、失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾個(gè)月要根據(jù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的期限確定,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是:失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿一年不滿三年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
    2022-08-06
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  • 合同到期公司不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金和補(bǔ)償金嗎?
    一、合同到期公司不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金和補(bǔ)償金嗎?符合條件的話兩者都可以得到;(一)公司決定不續(xù)簽的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每滿一年一個(gè)月,不足半年半個(gè)月)(二)失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳滿一年的,這種情況下辦理失業(yè)登記后可以領(lǐng)取失業(yè)金。二、合同到期未續(xù)簽是否支付雙倍工資?合同期滿,未續(xù)簽繼續(xù)用工,適用二倍工資罰則。勞動(dòng)合同期滿,雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)完結(jié),用人單位繼續(xù)用工是新的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位繼續(xù)用工滿一個(gè)月未簽合同的,應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起向勞動(dòng)者支付二倍工資。繼續(xù)用工不滿一年的,二倍工資支付到補(bǔ)訂合同之日止;滿一年的,支付到滿一年的前一日止,并視為已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)。對(duì)此,各省、直轄市、自治區(qū)都有明確的規(guī)定,且北京市是規(guī)定自繼續(xù)用工之日起支付二倍工資,最多12個(gè)月。三、員工合同到期公司不續(xù)簽需要什么手續(xù)?提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金,每年補(bǔ)償一
    2023-06-07
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#保險(xiǎn)法
北京
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    失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>

    #失業(yè)保險(xiǎn)
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    • 病休期,單位能不續(xù)簽嗎,我能領(lǐng)到失業(yè)險(xiǎn)嗎
      廣東在線咨詢 2022-09-15
      失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;(5)勞動(dòng)者本人依
    • 合同到期了,不續(xù)簽,失業(yè)金能否繼續(xù)領(lǐng)???
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-07
      合同到期如果勞動(dòng)者本人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。按規(guī)定,同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。擴(kuò)展資料:法律規(guī)定根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累
    • 失業(yè)金是不是屬于合同到期以后還能領(lǐng)取
      山東在線咨詢 2022-11-03
      合同到期終止的,如果失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;而且勞動(dòng)者本人已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,如果不符合上述兩個(gè)條件的,則不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
    • 合同到期了,不在續(xù)簽。離職能得到失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
      湖北在線咨詢 2022-07-24
      失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年,你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的非因本人意愿中斷就業(yè)的已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1
    • 失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)合同到期了還沒(méi)續(xù)簽,能領(lǐng)取嗎?
      西藏在線咨詢 2022-07-09
      合同到期如果勞動(dòng)者本人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。按規(guī)定,同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。擴(kuò)展資料:法律規(guī)定根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累