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單位休息時(shí)間暈厥后摔倒是工傷嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-02 21:31:24 195 人看過

工作時(shí)間暈厥倒地是否屬于工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害的，認(rèn)定為工傷。這一規(guī)定應(yīng)理解為：

1?！薄肮ぷ鲿r(shí)間”是指法律法規(guī)或單位規(guī)定的工作時(shí)間“工作場所”主要指員工工作的場所“工傷事故”主要是指在工作過程中發(fā)生的人身傷害和其他事故，包括因工作時(shí)間直接或間接造成的傷害。因此，員工的休息時(shí)間仍然是工作時(shí)間。工傷應(yīng)視為在工作期間或因工作造成的傷害。因設(shè)施設(shè)備不完善、工作條件或者工作環(huán)境惡劣、管理不善等原因造成傷害的，由勞動(dòng)者所在用人單位負(fù)責(zé)，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷>（二）在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力或者其他事故受傷的；（四）患職業(yè)病的；（五）受傷的外出工作期間因工或因事故失蹤

（6）在非主要責(zé)任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇，暈厥后倒地的單位休息時(shí)間仍按工傷考慮，在職工作的休息時(shí)間也按工作時(shí)間考慮。因此，可以認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)給予賠償。如果您的問題比較復(fù)雜，我們還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您前來法律咨詢

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    我國的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷認(rèn)定的條件作出了明確的規(guī)定。一般情況下，上班的時(shí)候暈倒不一定算工傷。如果是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么在工作期間的暈倒就不能算是工傷。但是如果是職業(yè)病或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致職工暈倒的，那么在工作的期間暈倒就屬于工傷。工作中違章駕車受傷算工傷嗎工作中違章駕車受傷算工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)
    2023-07-01
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  • 車間暈倒磕破一顆牙算工傷嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、車間暈倒磕破一顆牙算工傷嗎若被認(rèn)定為工傷，門牙脫落一顆則劃歸至十級(jí)傷殘之列。即使門牙脫落未被評(píng)定為傷殘等級(jí)，在職者仍可享有除傷殘撫恤金之外的其他工傷權(quán)益。只要被正式確認(rèn)為工傷，那么職工即可享受相應(yīng)的工傷待遇。雖然缺乏傷殘等級(jí)，但僅代表無法獲取一次性的補(bǔ)償津貼。對(duì)于勞動(dòng)者在治療過程中所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用以及治療期間的薪酬，皆應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)承擔(dān)，而用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定按月向其發(fā)放工資?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；二、幼兒園老師得水痘算工傷嗎若教師為在職業(yè)生涯中不幸感染
    2024-05-13
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工作時(shí)間暈倒休克住院費(fèi)單位不出
      海南在線咨詢 2022-10-31
      這是工傷，不出可以去勞動(dòng)局告他們，他們不但要出錢，還的接受罰款
    • 員工休息時(shí)間,在家暈倒,屬事故嗎
      北京在線咨詢 2022-10-19
      你說的情況，不算是工傷，和工傷一點(diǎn)關(guān)系都沒有，職工只有在工作場所，工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ魇軅趴梢哉J(rèn)定工傷，另外一個(gè)視同工傷的條件，就是職工在工作時(shí)間，工作場所，在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)過48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，才可以視同工傷，你不符合條件，不能認(rèn)定工傷
    • 暈倒摔傷屬于工傷的嗎
      北京在線咨詢 2023-06-16
      在單位工間時(shí)間休息受到事故傷害的算工傷。 條例第十四條第一款規(guī)定：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
    • 中午在宿舍休息暈倒算工傷嗎
      云南在線咨詢 2022-02-13
      中午在宿舍休息暈倒不算工傷。職工中午在宿舍休息暈倒，既非工作時(shí)間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ操M(fèi)工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡，不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（
    • 在單位出現(xiàn)暈厥后算不算工傷，法律上有哪些規(guī)定
      重慶在線咨詢 2023-08-18
      在單位出現(xiàn)暈厥后算工傷，但是具體是需要根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果來確定的。實(shí)際上根據(jù)我們國家法律當(dāng)中的規(guī)定，從事本單位日常生產(chǎn)工作或者是所臨時(shí)指定的工作情況之下，導(dǎo)致受到傷害的話，可以認(rèn)定為工傷。