國慶節(jié)和中秋節(jié)是不是有三倍工資
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-06 21:22:15
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國慶節(jié)：10月1日至3日三倍工資。中秋節(jié)：中秋節(jié)工資三倍。根據(jù)原勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資轉(zhuǎn)換的通知》，用人單位將勞動者月工資轉(zhuǎn)換為日工資時，月工資天數(shù)應按21、75天轉(zhuǎn)換。具體計算公式如下：
三倍日工資＝月工資基數(shù)21、75300％；
雙日工資＝月工資基數(shù)21、75200％；
每小時加班工資＝每天加班工資8。
國慶節(jié)和中秋節(jié)同一天加班費可以翻倍嗎
國慶節(jié)和中秋節(jié)同一天加班費不會翻倍，人社部門表示，國慶中秋加班費還是3倍工資，不會疊加。如果將法定假日順延一天，也是3倍工資，6倍工資是不存在的。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
工資基數(shù)一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；二是勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；三是勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。
《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
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