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傷殘鑒定沒(méi)出來(lái)能先辭職嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-11 15:03:11 247 人看過(guò)

傷殘鑒定沒(méi)出來(lái)能先辭職,傷殘鑒定的結(jié)果并不影響職工的辭職。根據(jù)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

一、關(guān)于工傷的賠償由哪個(gè)部門(mén)處理

工傷賠償社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。拿到鑒定結(jié)果后,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)遞交相關(guān)材料,申請(qǐng)工傷賠償。

二、工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定

1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

三、工傷傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)的項(xiàng)目有什么

工傷傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)的項(xiàng)目主要是工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

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  • 傷殘鑒定沒(méi)有出來(lái)就離職了可以享受哪些賠償
    本事件具有相應(yīng)的賠償項(xiàng)目,其具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下:首先,關(guān)于傷殘賠償金部分,這由涉及訴訟法院所在地的上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或農(nóng)村居民人均純收人水平乘以二十年,再其次乘以百分之十所得出。接著,關(guān)于誤工費(fèi)部分,它將依據(jù)當(dāng)事人的誤工期以及其本人的收入狀況來(lái)確定具體金額;隨后,護(hù)理費(fèi)部分則會(huì)按護(hù)理人員的收入水品以及護(hù)理人數(shù),同時(shí)考慮到護(hù)理周期而進(jìn)行計(jì)算;第四項(xiàng),交通費(fèi)方面,根據(jù)當(dāng)事人及其必要陪護(hù)人員在醫(yī)療或轉(zhuǎn)院過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用來(lái)計(jì)算;緊接著是住院伙食補(bǔ)助費(fèi),該款項(xiàng)將參考國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定;最后,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這部分,將依據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí)并結(jié)合醫(yī)學(xué)專(zhuān)家意見(jiàn)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)支出憑證才能作出最終決定。至于殘疾輔助器具費(fèi),我們將以普通適用器具的合理性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和
    2024-08-09
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  • 做傷殘鑒定要先工傷認(rèn)定嗎
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。一、三度燒傷傷殘等級(jí)認(rèn)定三度燒傷只是標(biāo)明了局部的嚴(yán)重程度,能否構(gòu)成傷殘以及程度,要結(jié)合部位、面積和對(duì)功能的影響程度對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)而定。因此,當(dāng)事人需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。具體步驟如下:1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)
    2023-03-11
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#員工權(quán)益
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    #辭職
    詞條

    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 有沒(méi)有可能工傷傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)之后辭職?
      河北在線咨詢(xún) 2022-10-19
      工傷職工距法定退休年齡超過(guò)5年(含5年)辭職的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的,不享受全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    • 工傷鑒定出來(lái)沒(méi)有拿工資辭職能算工傷嗎
      廣西在線咨詢(xún) 2022-06-30
      工傷用人單位未申報(bào)傷殘鑒定的,勞動(dòng)者可以要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)賠償。 根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政
    • 還沒(méi)下來(lái)可先勞動(dòng)傷殘鑒定嗎?
      云南在線咨詢(xún) 2022-10-28
      可以,因?yàn)檫@是兩個(gè)不同法律關(guān)系,互不影響其辦理進(jìn)程。
    • 工傷傷殘鑒定出來(lái)后如果要辭職有影響嗎
      河北在線咨詢(xún) 2022-10-10
      可以,最好鑒定書(shū)到手了,但是要社保繳費(fèi)正常,如果有等級(jí),單位要先支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,然后在去社保局申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。然后后面也不會(huì)有新的醫(yī)療費(fèi)。你一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助什么的所有的工傷待遇都沒(méi)申請(qǐng)對(duì)吧一次性工傷醫(yī)補(bǔ)領(lǐng)完之后,這段工傷關(guān)系就結(jié)束,你之后還有什么治療工傷的醫(yī)療費(fèi)就不能報(bào)銷(xiāo)了。如果單位給你社保減員的那個(gè)月社保欠費(fèi)停繳的,那么一次性工傷醫(yī)補(bǔ)也找單位要。第三十六條職
    • 傷殘鑒定下來(lái)辭職有沒(méi)有時(shí)間限制
      北京在線咨詢(xún) 2022-10-05
      工傷職工距法定退休年齡超過(guò)5年(含5年)辭職的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的,不享受全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。