該段內(nèi)容描述了不能成為激勵(lì)對(duì)象的限制條件,包括持有上市公司5%或更多股份的股東或其實(shí)際控制人及其配偶、父母和子女,以及最近12個(gè)月內(nèi)被認(rèn)定為不適當(dāng)人選、被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選、因重大違法違規(guī)行為被行政處罰或采取市場(chǎng)禁入措施、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形、法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
以下內(nèi)容為不能成為激勵(lì)對(duì)象的限制條件:
1.單獨(dú)或總計(jì)持有上市公司5%或更多股份的股東或其實(shí)際控制人及其配偶、父母和子女,不能成為激勵(lì)對(duì)象。
2.如果股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母或子女合計(jì)持有上市公司5%或更多股份,那么該股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母和子女都不得成為激勵(lì)對(duì)象。
下列人員也不得成為激勵(lì)對(duì)象:
(一)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
(二)最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
(三)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;
(四)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;
(六)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
不 得 成 為 激 勵(lì) 對(duì) 象 的 情 形
根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》第三十三條的規(guī)定,不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形有五種,分別是曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。這些情形都會(huì)影響公務(wù)員的激勵(lì),使得他們不能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
以被開(kāi)除公職為例,根據(jù)《公務(wù)員法》第三十三條的規(guī)定,被開(kāi)除公職的公務(wù)員不得成為激勵(lì)對(duì)象。這是因?yàn)樵陂_(kāi)除公職后,公務(wù)員的職位已被取消,不再具有公務(wù)員身份,因此不能享受公務(wù)員的激勵(lì)政策。
另外,《公務(wù)員法》第三十三條還規(guī)定,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的公務(wù)員也不得成為激勵(lì)對(duì)象。失信聯(lián)合懲戒對(duì)象是指在公務(wù)員考試、錄用、考核、培訓(xùn)、晉升等環(huán)節(jié)中,因失信行為被相關(guān)部門(mén)采取懲戒措施的人員。
綜上所述,被開(kāi)除公職和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的公務(wù)員均不得成為激勵(lì)對(duì)象。這是為了保證公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律和公平,防止不當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度的濫用。
這段話(huà)闡述了上市公司股權(quán)激勵(lì)中不能成為激勵(lì)對(duì)象的限制條件。這些限制條件包括單獨(dú)或總計(jì)持有上市公司5%或更多股份的股東或其實(shí)際控制人及其配偶、父母和子女不能成為激勵(lì)對(duì)象,以及被開(kāi)除公職或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的公務(wù)員均不得成為激勵(lì)對(duì)象。這些限制條件的目的是保證公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律和公平,防止不當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度的濫用。
《公司法》第一百四十六條,有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:
(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年;
(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;
(四)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;
(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的,公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
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股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)拿出部分股權(quán)用來(lái)激勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員或優(yōu)秀員工的一種方法。一般情況下都是附帶條件的激勵(lì),如員工需在企業(yè)干滿(mǎn)多少年,或完成特定的目標(biāo)才予以激勵(lì),當(dāng)被激勵(lì)的人員滿(mǎn)足激勵(lì)條件時(shí),即可成為公司的股東,從而享有股東權(quán)利。... 更多>
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