浙江養(yǎng)老金計發(fā)辦法
1998年1月1日以后參加工作的職工(即“新人”),到達法定退休年齡,繳費年限滿15年及以上,從核準退休的次月起,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,用公式表示:
基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中:
(1)基礎養(yǎng)老金月標準=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。
式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×參保人員本人平均繳費工資指數(shù)參保人員本人平均繳費工資指數(shù)為:參保人員本人退休時歷年繳費工資指數(shù)(含視同繳費年限的替代指數(shù))的平均值。
(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù)按《個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表》執(zhí)行。
“中人”基本養(yǎng)老金的計發(fā)
浙政〔1997〕15號文件實施前參加工作,2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和2018年1月1日后退休且繳費年限滿15年的“中人”,退休時按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,用公式表示:
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工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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外省的農(nóng)民工在浙江繳納社會保險費的,是否可以在浙江繳納養(yǎng)老保險湖北在線咨詢 2022-02-10根據(jù)《社會保險法》和《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)(2006)5號)、《國務院關于進一步做好為農(nóng)民工服務工作的意見》(國發(fā)〔2014〕40號)的規(guī)定,農(nóng)民工享有城市職工同等的權(quán)利和義務,無論是外省的,還是本地的農(nóng)民工,在浙江磐安與用人單位建立勞動關系的,均應當參加社會保險,由用人單位和農(nóng)民工分別按照法律規(guī)定的比例繳納社會保險費?!秶鴦赵宏P于解決農(nóng)民工問題的若干意見》國發(fā)(2006)5
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浙江公積金繳納標準,2023最新規(guī)定是什么廣東在線咨詢 2023-08-07浙江省規(guī)定設區(qū)城市(含地、州、盟,下同)應當結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展情況,統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力,嚴格按照《住房公積金管理條例》規(guī)定程序,合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應低于5%,原則上不高于12%。
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2023養(yǎng)老保險繳納標準?內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-11養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主,以實際工資作為繳納基數(shù)。 企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%; 職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。 個體勞動者繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
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浙江養(yǎng)老保險繳費基數(shù)貴州在線咨詢 2024-05-17浙江養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如下:1、養(yǎng)老保險:單位交百分之20,個人交百分之8;2、醫(yī)療保險:單位交百分之8或百分之9,個人交百分之2;3、失業(yè)保險:單位交百分之1.5,個人交百分之0.5,供員工失業(yè)時到社會上領取失業(yè)金;4、工傷和生育保險:分加是百分之1和百分之0.8;5、住房公積金:單位交百分之10,個人交百分之10,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
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浙江地區(qū)五險一金繳納比例廣東在線咨詢 2024-12-11單位與個人在五險一金方面的繳費比例如下: 1. 養(yǎng)老保險繳費比例:單位需繳納21%的保險費用,全部劃入統(tǒng)籌基金;職工個人需繳納8%的保險費用,全部劃入個人賬戶。 2. 醫(yī)療保險繳費比例:單位需繳納9%的保險費用,職工個人需繳納23元。 3. 失業(yè)保險繳費比例:單位需繳納2%的保險費用,職工個人不繳納保險費用。 4. 工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%的保險費用,職工個人不繳納保險費用;