哺乳期裁員賠償幾個(gè)月

2022-04-12 1,865

普法內(nèi)容

我國(guó)法律規(guī)定，女性在哺乳期之間是不允許與其解除勞動(dòng)合同的，否則，用人單位需給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；且如果給員工造成損害，用人單位需承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，工作每滿一年賠償一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，其中六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算或者不滿六個(gè)月的，賠償半個(gè)月工資。如果勞動(dòng)者工資高于地區(qū)年度職工月平均工資三倍，用人單位需按按標(biāo)準(zhǔn)賠償月平均工資三倍，最長(zhǎng)年限不超過12年。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。

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哺乳期一次性裁員2個(gè)月，公司給賠償嗎
哺乳期裁員不符合解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年支付。不滿六個(gè)月的，支付其半個(gè)月工資。

2020-12-27 251
哺乳期剛過半個(gè)月就被裁員要怎樣賠償
裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定裁員，并支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員，是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)

2024-05-10 27
哺乳期哺乳期生理期到底是幾個(gè)月
法律規(guī)定的哺乳期是十二個(gè)月，每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。即嬰兒滿一周歲為止。

2020-11-01 339

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哺乳期剛過半個(gè)月就被裁員怎么賠償
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，您可以要求其滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！否則您可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。

2022-11-01 15,340
哺乳期裁員五個(gè)月的工資需要賠付多少
被違法辭退的可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如用

2023-03-06 15,340
哺乳期裁員是否應(yīng)該加倍賠償？
用人單位裁減哺乳期的職工，需要按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來賠償。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位非過失性辭退或者經(jīng)濟(jì)性裁員的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來算的，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

2022-07-11 15,340
哺乳期裁員，我要怎樣申請(qǐng)賠償
哺乳期單位不得辭退勞動(dòng)者，你若繼續(xù)在單位工作，那就與單位協(xié)商，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。你若不想在單位上班，單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以主張賠償金。

2022-10-24 15,340

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00:57
哺乳期是幾個(gè)月在法律上
法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月。每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，

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哺乳期八個(gè)月可以緩刑嗎
哺乳期八個(gè)月是否可以緩刑，應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他條件進(jìn)行判斷。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對(duì)其適用緩刑。對(duì)犯罪分子適用緩刑的一個(gè)重要前提是，其被判處的刑罰應(yīng)當(dāng)是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情節(jié)應(yīng)當(dāng)較輕。再次，

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哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)
目前我國(guó)婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無(wú)過錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事

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