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員工辭職報(bào)告怎么寫

員工辭職報(bào)告怎么寫

2022-06-20 80,447
普法內(nèi)容
員工的辭職報(bào)告的內(nèi)容如下: 1、標(biāo)題,辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成; 2、稱呼,要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼; 3、正文,正文內(nèi)容一般包括三部分; 4、結(jié)尾,要求寫上表示敬意的話; 5、落款,要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。 一、員工的辭職報(bào)告書寫格式如下: 辭職報(bào)告書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在本人提筆前先與_____說聲感謝,衷心的感謝本人在單位工作_____年時(shí)間_____對(duì)本人的關(guān)心和提拔。因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃還有一些個(gè)人的原因,經(jīng)過再三的考慮后本人決定辭去現(xiàn)在的職務(wù),本人的辭職給單位帶來的不便還希望領(lǐng)導(dǎo)體諒! 在_____工作了年的時(shí)間里,同事與領(lǐng)導(dǎo)都和極的幫助本人學(xué)習(xí),在生活上到困難的時(shí)候大家也執(zhí)心的幫助本人,個(gè)人技能也有了很大的提高,在這里非常的感謝公司提供了如此好的一個(gè)空間,這年的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)到的為人處事的道理為本人往后能夠更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于此,非常的感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作方面給的幫助與支持,特別要感謝部門的主管和同事,這段時(shí)間對(duì)本人的照顧,借此機(jī)會(huì)也與那些曾給予本人幫助之人衷心的說一聲感謝因?yàn)橛衉____,才能夠如此開心快樂的工作! 希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職,盡早讓本人離開,在離職前本人會(huì)將個(gè)人手上的工作認(rèn)真的去做好,做好交接工作。 申請(qǐng)人:_____ _____年_____月_____日 二、員工辭職流程如下: 1、勞動(dòng)者用人單位解除勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)商,或者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同; 2、用人單位審批通過員工離職申請(qǐng); 3、辦理離職手續(xù),結(jié)算工資。 總之,員工的辭職報(bào)告要根據(jù)格式來書寫,但是不能違約,如果違約就需要受到相應(yīng)處罰,包括罰金等。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第三十六條  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條  勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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    沒寫辭職報(bào)告也是可以拿到工資的。勞動(dòng)者這種情形屬于自離,若給用人單位造成損失的,用人單位可以要求賠償,但需承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)于確實(shí)造成損失的用人單位可以從工資中予以扣除?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定

    2022-07-07 15,340
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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
陳麗霞律師 陳麗霞律師

廣東宏力律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:勞動(dòng)糾紛、刑事辯護(hù)、合同糾紛
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