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村委會委員辭職需要填寫辭職報告嗎?

2022-07-05 14:28

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2022-07-05回復

專業(yè)分析:

勞動者按規(guī)定通知用人單位,可以辭職。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!眲趧诱甙创艘?guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位批準,時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動者可向勞動仲裁申請勞動仲裁(不收費),可以再要回工資。

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唐玉娟律師

廣東國凡律師事務所

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

不需要。合同期滿如果雙方都沒有提出續(xù)簽,不需要辭職書就可以走人。如果他不給工資可以找他要,如果還是不給就可以拿著勞動合同和相關(guān)證明資料去勞動仲裁。不知道有沒有可以獲得經(jīng)濟補償?shù)那闆r,如果有的話一定不能寫辭職書,否則很難拿到經(jīng)濟補償。

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