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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫

2022-12-19 1,254
普法內(nèi)容
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書須包含如下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者(提起仲裁人)的基本信息,包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址及聯(lián)系方式; 2、用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話及法人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 3、仲裁請(qǐng)求及其根據(jù)的事實(shí)、理由; 4、證據(jù)及其來(lái)源,證人姓名及住所。書寫仲裁申請(qǐng)有困難的,可口頭申請(qǐng)并由仲裁委員登記筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板: 申請(qǐng)人:________,性別:______,民族______,______年______月______日出生, 住址:______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話:______。 被申請(qǐng)人:______有限公司,住所地:______市______區(qū)______路______號(hào)。電話:______。 法定代表人:______職務(wù):______。 請(qǐng)求事項(xiàng): 1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元(月平均工資______元乘2)。 2、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付______年______月至______年______月加班費(fèi)共______元,其中: (1)延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元; (1)休息日加班費(fèi)______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元; 以上合計(jì):______元。 事實(shí)與理由: (可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。) 綜上所述,被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于______年______月______日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。 此致 ______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:______(簽名) ______年______月______日
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十九條  申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。 申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。 對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,未經(jīng)法定程序撤銷,一直有效。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,屬于一裁終局的,具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的,用人單位可以申請(qǐng)中級(jí)人民法院撤銷;勞動(dòng)者不服的可以提前民事訴訟。不屬于

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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)、理由等。

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蔣宗任律師 蔣宗任律師

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