用人單位雇傭十六周歲以下的未成年人的就是雇傭童工。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。用人單位非法招用童工，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

雇傭十六周歲以下的未成年人的就是雇傭童工。 用人單位雇傭童工的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

雇傭童工不能認定工傷，認定工傷的前提是存在勞動關(guān)系，而根據(jù)我國法律規(guī)定用人單位不能雇傭童工。

特定關(guān)系人受賄的認定，一般有三個方面，具體如下： 1、特定關(guān)系人是指，與國家工作人員有近親屬、情婦以及其他共同利益關(guān)系的人； 2、近親屬指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母； 3、情婦一般指行為人的配偶以外，長期保持有不正當性關(guān)系

從雇傭勞動關(guān)系相關(guān)法律看兩者的區(qū)別： 一、主體范圍不同； 二、緊密程度不同； 三、待遇以及勞動報酬支付不同； 四、法律適用不同。

童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬

雇傭關(guān)系是證明你可以向單位（沒買工傷保險）或者社保（買了工傷保險）申請工傷保險賠償?shù)那疤釛l件；傷殘鑒定是確定你的工傷級別，然后根據(jù)此級別確定賠償數(shù)額。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損

夫妻債務(wù)關(guān)系的認定： 1、屬于婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方為家庭共同生活名義所負的債務(wù)，原則上應(yīng)當認定為夫妻共同債務(wù)，由夫妻雙方共同償還。 2、一方在婚前已經(jīng)形成的債務(wù)，原則上認定為個人債務(wù)，但是債權(quán)人能夠證明所欠債務(wù)是為結(jié)婚所欠或者債務(wù)用于婚后共

夫妻共同債務(wù)是包括以下范圍的債務(wù)： 1、夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認等共同意思表示所負的債務(wù)。 2、夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義為家庭日常生活需要所負的債務(wù)。 3、夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負

勞動關(guān)系解除分為以下幾種情況： 1、用工雙方合意解除勞動關(guān)系； 2、過失性辭退和非過失辭退導(dǎo)致勞動關(guān)系的解除； 3、經(jīng)濟性裁員和企業(yè)富余職工辭職導(dǎo)致勞動關(guān)系解除； 4、勞動者主動提出解除勞動合同導(dǎo)致勞動關(guān)系的解除； 5、勞動合同終止導(dǎo)致勞動

夫妻債務(wù)關(guān)系的認定為：如果債務(wù)有夫妻共同簽名或者一方事后追認等共同意思表示，或者是一方負擔的在婚姻存續(xù)期間用于家庭生活的債務(wù)，則該債務(wù)屬于夫妻共同債務(wù)。

如果男女雙方在是1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以前，已經(jīng)符合結(jié)婚實質(zhì)要件的認定事實婚姻關(guān)系。事實婚姻是指男女雙方?jīng)]有親自到婚姻登記機關(guān)進行了結(jié)婚登記，但是已經(jīng)以夫妻名義共同居住，形成了事實上的夫妻關(guān)系的。

勞務(wù)關(guān)系不能認定工傷，認定工傷的前提是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。