更新時(shí)間:2022.07.14
用人單位不得無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每個(gè)勞動(dòng)者都有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
你的情況,可以把兩份社保一起合并,對于重疊部分,有些地方規(guī)定可以合并在一起,但不能超過當(dāng)?shù)乩U費(fèi)基數(shù)的300%。有些地方規(guī)定之能選繳的最多的
辭職后買社保的方法:第一種是通過單位進(jìn)行代繳,第二種就是自己以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
辭職后可按如下方式處理: 1、停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止; 2、由個(gè)人全額繳納; 3、找到新的工作單位,辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù),按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。
辭職后原用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),由新用人單位標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)法;勞動(dòng)者未找到新用人單位工作的,以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手
離職社保轉(zhuǎn)移手續(xù): 1、用人單位向社保機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請; 2、社保機(jī)構(gòu)對符合條件的,向參保人員發(fā)出同意接收函; 3、原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函后辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
一、辭職后社保的處理如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 有個(gè)人賬戶,身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式: 一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長對今后影響不大; 二是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一
無正當(dāng)理由,勞動(dòng)者自愿離職的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知用人單位。若是用人單位有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的等情形,勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同,無需用人單位批準(zhǔn)。
員工辭職公司不批的,如果員工是與公司協(xié)商一致辭職的,或者提前三十日書面通知公司辭職的,則單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn),并依法為勞動(dòng)者出具離職證明書,并辦理檔案、社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果公司不批準(zhǔn)的,員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。
通常情況下造成社保卡被凍結(jié)主要原因是用戶的社保欠費(fèi)太久了,可能是由于公司沒有幫你繳納社保的原因?qū)е碌摹?當(dāng)個(gè)人社保卡被凍結(jié)之后建議可以攜帶身份證前往社保機(jī)構(gòu)辦理激活手續(xù)。另外盡管社保卡被凍結(jié)了,但是只要賬戶里面有錢還是不影響醫(yī)療保險(xiǎn)的使用。
社??ū粌鼋Y(jié)是因?yàn)橛萌藛挝换騽趧?dòng)者長時(shí)間沒有按時(shí)繳費(fèi),在其補(bǔ)繳相應(yīng)的社保費(fèi)用之后,就可以恢復(fù)正常。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按期足額繳納社保費(fèi)用。
社??ū槐I刷了的話,一定要第一時(shí)間去掛失卡片,然后去查詢刷卡記錄,再順著記錄找到刷卡人。若被盜刷的金額比較大的話,還可以到派出所去報(bào)案。大家平時(shí)一定要做好防范,避免自己的社保卡被盜刷,妥善保管好自己的社保卡。而且在拿到社保卡之后,一定要第一