再就業(yè)單位繼續(xù)繳費或者自行繳。社保是累計繳費計算的，只要累計交滿十五年，以后退休就可以享受了，中斷的沒有關(guān)系，找到新單位直接續(xù)保就行了。沒有工作，又不想個人的社保中斷，可尋找社保代理公司代理個人繳納社保。沒就業(yè)可以去社保局自己辦理繳納。社保

公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然后攜帶公務(wù)員工作檔案，到當?shù)厣绫Ｖ行?/p>

退休年齡到了社保還沒滿15年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

個人社保退休手續(xù)如何辦理 一、所需資料： 1、退休審批表和退休花名冊; 2、加蓋公章的退休人員審批表和花名冊; 3、退休人員所居住社區(qū)出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信; 4、本人身份證復(fù)印件及3張一寸彩照; 5、個人檔案

如果找到工作還繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金必須要還回去的。隱瞞喪失領(lǐng)取條件的事實，領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的，屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)法律，以欺詐、偽造證明材料、虛構(gòu)勞動關(guān)系或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還已騙取的社會保險待遇，并處騙取金

本人于某年某月某日到達法定退休年齡，特此申請辦理退休手續(xù)。本人現(xiàn)在外地，因為什么情況特殊，不能親自前來辦理退休手續(xù)，現(xiàn)在委托某人代我辦理。謹此委托。委托人簽字，身份證號，被委托人簽字，身份證號，年月日。

如何辦理退休手續(xù)，各地規(guī)定不一樣，需要以當?shù)氐纳绫２块T的規(guī)定為準，以免被誤導(dǎo)。 可參考的退休審批程序如下： 符合辦理正常退休手續(xù)的人員，由單位填報《企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金審批核定表》此表一式三份;《職工連續(xù)工齡視作繳費年限審批表》

1.新農(nóng)保或城居保制度實施時，已滿60周歲，且未領(lǐng)取過國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金。 2.制度實施時，距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。 3.制度實施時，距規(guī)定

社保重復(fù)繳費的情況下，當事人可以攜帶相關(guān)材料前往社保機構(gòu)處辦理退費手續(xù)，然后應(yīng)當將社保關(guān)系進行合并?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

參照相關(guān)法律法規(guī)，公司與員工解除勞動關(guān)系，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按員工在本公司工作的年限為依據(jù)，每滿一年需支付一個月工資標準，工作年限滿六個月但不滿一年的則按一年計算，工作年限不滿六個月，則需支付員工半個月工資的經(jīng)濟補償金，月工

勞動者在產(chǎn)假期間被辭退，如果是違法辭退的，單位需要向勞動者支付賠償金，是經(jīng)濟補償金的二倍，而不是向勞動者支付補償金。該賠償標準及勞動者在本單位工作每滿一年的，賠償二個月的工資。

若工作不滿6個月，應(yīng)給予半個月工資的補償；工作滿6個月不滿1年的，按照1個月工資給予補償；工作每滿1年需要支付一個月的工資；如公司違法讓員工辭退，則要給予雙倍的經(jīng)濟補償金。

若用人單位違反勞動合同法規(guī)定，擅自解除勞動合同，且勞動者本人沒有意愿繼續(xù)履行合同的，可以要求二倍賠償金。根據(jù)勞動合同法第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要