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沒到期的勞動合同該如何續(xù)簽

2023-07-22 20:15

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勞動合同沒有到期:一、完全可以在合同沒到期續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽在法律性質(zhì)上屬于勞動合同期限的變更。 二、勞動法第三十五條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 三、公司沒有特殊的協(xié)助義務(wù),在續(xù)簽中只考慮公司同意不同意即可。同意就續(xù)簽書面合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一、合同期滿,勞動合同終止。如仍在單位工作,則存在事實(shí)勞動關(guān)系,建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況: (1)如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (2)如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、不續(xù)簽勞動勞動合同超過一個(gè)月不滿一年的,可以要求單位向勞動者每月支付二倍的工資。 二、勞動合同到期,不再續(xù)簽勞動合同,用人單位與勞動者終止勞動合同,解除勞動關(guān)系,須要做到: 第一、告知勞動者勞動合同到期,不與其續(xù)簽勞動合同; 第二、向勞動者出具終止勞動合同的證明,載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限; 第三、在十五日內(nèi)為勞動者辦理相應(yīng)的檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù); 第四、向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同到期的,用人單位與勞動者可以協(xié)商一致確定續(xù)簽勞動合同。若是勞動者不愿意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知勞動者。用人單位不續(xù)簽的,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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