勞務(wù)派遣合同期滿公司可以解除勞動合同嗎
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如果你的合同已經(jīng)履行齊滿,單位可以與你解除勞動關(guān)系，不是戒除勞動合同,但是要解除勞動合同的時候，應(yīng)該支付你的經(jīng)濟補償金,然后由勞務(wù)派遣公司與你簽訂勞動合同以后，你與派遣公司形成了勞動合同關(guān)系，工資待遇，工作崗位，等等相關(guān)的事項，都應(yīng)該與派遣公司協(xié)商，在勞動合同中約定，不可以與稅務(wù)機關(guān)的公務(wù)員享受同等待遇,
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勞務(wù)派遣合同期限一般是兩年以上的固定期限勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，被派遣勞動者可以解除勞動合同： 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 2.未及時足額支付勞動報酬的。 3.未依法為勞動者繳納社會保險費的。 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
不可以。勞務(wù)派遣,是指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,用人單位依據(jù)與用工單位簽訂的協(xié)議向用工單位派遣勞動者。首先,勞務(wù)派遣的情形下,勞動者與用工單位不存在勞動關(guān)系,與用人單位存在勞動關(guān)系;其次,用工單位單方解除勞動關(guān)系的,勞動者可以向用人單位直接主張賠償權(quán)利。
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勞務(wù)派遣解除勞動合同1.被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同;2.勞務(wù)派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;3.勞務(wù)派遣單位未及時足額支付勞動報酬的。
2020.09.29 318 -
勞務(wù)派遣可以解除勞務(wù)合同嗎？可以解除，勞務(wù)派遣合同和勞動合同能夠解除的法定情形是一致的，用人單位和勞動者都可以解除合同，可以協(xié)商一致解除合同，也可以在符合法律規(guī)定的情形之下單方解除。
2020.04.23 380 -
勞務(wù)派遣公司解除勞動合同公司可以要賠償嗎沒有直接關(guān)系。勞務(wù)派遣合同是派遣單位和用工單位就勞務(wù)派遣簽訂的合同，與勞動者并無直接關(guān)系，所以解除勞務(wù)派遣合同并不當然與賠償金有直接關(guān)系。賠償金的前提是用人單位違法解除勞動合同，此時勞動者可以主張違法解除的賠償金。賠償金的計算標準是經(jīng)濟補償
2020.08.05 151
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勞務(wù)派遣合同到期公司可以解除勞動合同嗎？
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條，被派遣勞動者提前30天以書面形式通知勞務(wù)派遣單位，勞動合同可以終止。被派遣勞動者在試用期內(nèi)提前3天通知勞務(wù)派遣單位，勞動合同可以終止。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當及時通知被派遣勞
2021-11-18 15,340 -
勞務(wù)派遣公司可以單方面解除勞動合同嗎
勞務(wù)派遣公司單方面解除合同的，屬于單位違法解除勞動關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個
2022-04-19 15,340 -
勞務(wù)派遣公司可以強制解除勞動合同嗎
單位應(yīng)當與勞動者協(xié)商，經(jīng)勞動者同意后可以解除勞動合同，但是單位應(yīng)當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。如果勞動者
2022-03-23 15,340 -
勞務(wù)派遣合同可以解除嗎？
勞動合同關(guān)系可以隨時解除的情形如下：一是約定的解除條件成立時可以解除合同關(guān)系；二是合同當事人協(xié)商達成解除合同的協(xié)議后，可以解除合同關(guān)系；第三，遇到不可抗力的自然災(zāi)害，無法履行合同時，可以解除合同關(guān)系。
2021-11-11 15,340
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勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時注意以下事項： 1、應(yīng)當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,410 2022.04.17 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,330 2022.04.17 -
01:09
勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,146 2022.04.15
