勞動仲裁開庭審理程序是怎樣
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仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：(一)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律;(二)首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由;(三)聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;(四)仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見;(五)根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解;(六)不宜進行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭合議并作出裁決;(七)仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決;(八)對仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。
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勞動仲裁的開庭程序是： 1.由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2.仲裁員宣布開庭，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由； 3.聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯； 4.根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字； 5.不宜進行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭會議并作出裁決； 6.仲裁庭復(fù)庭，由首席仲裁員宣布仲裁裁決。
(1)當(dāng)事人陳述。 (2)證人作證，宣讀未到庭證人的證言。 (3)出示書證、物證和視聽資料。 (4)宜讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對鑒定結(jié)論有意見的，有權(quán)申請重新鑒定。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，如果鑒定人親自出庭的，經(jīng)過仲裁庭許可后，當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問。 (5)宣讀勘驗筆錄。是否允許由仲裁庭決定。
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勞動仲裁庭審程序是怎么樣的首先仲裁庭宣布開庭然后會宣布仲裁庭組成人員，核對當(dāng)事人身份。仲裁庭會請申請人說明身份信息。接下來是仲裁庭調(diào)查。請申請人宣讀仲裁申請書。詢問有無補充和變更的仲裁請求。請被申請人對申請人的請求進行答辯。再就是仲裁庭辯論。
2020.05.30 179 -
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勞動仲裁開庭的程序是怎樣的勞動仲裁開庭后的庭審程序如下： 1.由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。 2.由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單，告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù)，并詢問雙方當(dāng)事人
2020.02.20 148
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勞動仲裁開庭審理程序是怎樣的?
仲裁庭開庭審理的程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣
2022-03-27 15,340 -
勞動仲裁開庭審理程序是怎樣的
仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：(一)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律;(二)首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢
2022-03-16 15,340 -
勞動仲裁開庭審理程序是怎樣的？
仲裁庭開庭裁決，庭審時可以根據(jù)案情選擇以下程序： （1）由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； （2）首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和
2022-03-24 15,340 -
勞動仲裁的開庭審理程序是怎樣的
仲裁庭開庭審理的程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣
2022-04-14 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,039 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,027 2022.04.17
