上班途中摔傷公司承擔(dān)責(zé)任嗎？
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下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，下班途中受傷，只有兩種情形可以認(rèn)定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的“，以及”在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的“，下班途中摔傷與此無關(guān)，不能認(rèn)定為工傷。用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 職工下班途中摔傷是非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定辦理，停工治療期間，法定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。勞動(dòng)部 《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干問題的意見》 勞部發(fā)〔1995〕309號(hào) 59．職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
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如果員工下班途中是自己摔傷,與其他人無關(guān),負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就不屬于工傷。如果在下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
如果是自己摔傷的話，那么公司是不用承擔(dān)責(zé)任的。但是如果是因?yàn)榉潜救嗽蛩脑?，那么屬于工傷，用人單位?yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，給予一定的賠償。
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在下班途中騎電動(dòng)車摔傷公司承擔(dān)責(zé)任嗎員工在上班路上騎電動(dòng)車摔倒造成骨折屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購買的有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān);未購買工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
2020.05.12 268 -
職工下班途中自己摔傷公司是否承擔(dān)責(zé)任？員工下班途中自己摔傷公司是不用承擔(dān)任何責(zé)任的，因?yàn)檫@并不會(huì)被認(rèn)定為工傷。若是在常規(guī)上下班路線中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的，則屬于工傷。
2020.04.10 252 -
員工下班途中自己摔傷公司是否承擔(dān)責(zé)任員工下班途中自己摔傷的，公司一般是不需要承擔(dān)責(zé)任的。除非員工摔傷是由于發(fā)生了非因本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故造成的，此時(shí)員工摔傷屬于工傷，公司需要承擔(dān)責(zé)任，對(duì)員工發(fā)放工傷待遇。除此之外員工下班路上摔傷的，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
2020.10.12 239
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員工下班途中摔傷公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?
1、員工下班途中自己摔傷公司沒有責(zé)任。若是在常規(guī)上下班路線中，勞動(dòng)者發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下
2022-11-09 15,340 -
上下班途中自己摔傷公司承擔(dān)什么責(zé)任
如果員工下班途中是自己摔傷,與其他人無關(guān),負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就不屬于工傷。如果在下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。
2021-12-14 15,340 -
在上班途中自己摔傷公司該承擔(dān)什么責(zé)任
上班途中自己摔傷不算工傷。 職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷，只有兩種情形： 一是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 二是參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共
2022-07-09 15,340 -
員工下班途中自己摔傷公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
1、員工下班途中自己摔傷公司沒有責(zé)任。若是在常規(guī)上下班路線中，勞動(dòng)者發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下
2022-11-07 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
