辭職申請書領(lǐng)到了怎么辦？
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(一)標題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以'辭職申請書'為標題。標題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 (三)正文。包括申請辭職的內(nèi)容、申述提出申請的具體理由、辭職申請的決心和個人的具體要求等。 (四)結(jié)尾。 (五)落款。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
勞動者辭職，無需用人單位批準。建議去郵政局用EMS快遞“解除勞動關(guān)系通知書”，收件人單位處寫明用人單位名稱，收件人是用人單位的人事部門，沒有人事部的寫法定代表人名字。寄單上物品欄注明是“解除勞動關(guān)系通知書”，保留好該寄單以證明提出了解除通知。到期后勞動者即可要求用人單位辦理交接手續(xù)，用人單位拒絕的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動仲裁。
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辭職申請書下來了，領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日（試用期3日）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是提前30天書面形式提出辭職，無需經(jīng)用人單位批準。建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EM
2022-05-07 15,340 -
辭職申請書寫完了領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日（試用期3日）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是提前30天書面形式提出辭職，無需經(jīng)用人單位批準。建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EM
2022-05-08 15,340 -
辭職申請書交了后領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日（試用期3日）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是提前30天書面形式提出辭職，無需經(jīng)用人單位批準。建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EM
2022-05-04 15,340 -
辭職申請書不到怎么辦
提交辭職信是員工向單位表達了解除勞動合同的意向，而非單方面解除勞動合同的意思表示，因此單位有權(quán)不同意小張的辭職申請。如果勞動者是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準
2022-04-18 15,340
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01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,712 2022.05.11 -
01:29
離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關(guān)系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關(guān)系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,749 2022.05.11
