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出工傷單位不給報自己去報單位又不給提供材料怎么辦?

2019-11-04 10:35

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邵肖鋒律師

2019-11-04回復(fù)

1、按規(guī)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認定。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

我國法律規(guī)定,工傷單位需在30日內(nèi)為勞動者申報工傷,因用人單位故意拖延申報工傷時間的,工傷職工或者其近親屬、工會可在自事故傷害發(fā)生之日起,或工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌社會保險部門申請工傷認定。

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