農(nóng)民工在工地打樁受傷、沒(méi)有勞動(dòng)合同、醫(yī)生診斷是高位截癱、老板現(xiàn)在沒(méi)有過(guò)問(wèn)、是老板老婆給醫(yī)院交了點(diǎn)錢
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1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同可以提交你在工地上班的證據(jù)，比如工服、工資轉(zhuǎn)賬、工友證明。上班期間在工地受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償，沒(méi)交保險(xiǎn)由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。
一、如果有錢不給，就是拖欠工資。拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 二、如果沒(méi)錢，則需要看當(dāng)時(shí)你們簽訂合同時(shí)，遇到此類狀況時(shí)的解決方法。必要時(shí)到勞動(dòng)局尋求幫助。
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給私人老板打工沒(méi)簽勞動(dòng)合同先協(xié)商，協(xié)商不能通過(guò)仲裁或訴訟解決。如果私人用人單位可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不能通過(guò)仲裁或訴訟解決。即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也要賠償工人的雙倍工資。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑處理：拖欠工資事實(shí)確定的，可以
2020.08.09 1,189 -
在工地打架受傷老板有責(zé)任嗎工地老板并不存在賠償責(zé)任,應(yīng)由打人者對(duì)受傷者進(jìn)行賠償。有關(guān)規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)
2020.10.14 393 -
打工沒(méi)有合同老板不給錢怎么辦這屬于勞動(dòng)糾紛，可以提起勞動(dòng)仲裁。沒(méi)有簽訂合同，只要有證據(jù)證明真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在即可。
2020.02.22 210
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在工地上受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 老板不給錢, 老板應(yīng)該怎么辦沒(méi)有合同
工傷與是否簽訂勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)。這個(gè)首先需要明確。只要是在勞動(dòng)場(chǎng)所有勞動(dòng)事實(shí)就行。工傷公司必須承擔(dān)全額醫(yī)療費(fèi)用以及工傷補(bǔ)助等費(fèi)用。具體辦法是：1、先找公司墊錢醫(yī)療；2、找當(dāng)?shù)亍皠趧?dòng)仲裁委員會(huì)”反映公司不予
2022-03-14 15,340 -
工人在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同, 但是老板不給錢, 老板應(yīng)該怎么辦好?
此種情況事情應(yīng)該分兩步來(lái)走，首先受傷工人現(xiàn)在應(yīng)該委托公司內(nèi)關(guān)系較好的同事幫其收集一些能夠證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（比如：工作服、考勤卡、工作證等等），等收集到充分的證據(jù)能夠證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，受傷工人再
2022-02-09 15,340 -
農(nóng)民工工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不管
在無(wú)證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，建議以雇員人身?yè)p害賠償主張施工方承擔(dān)賠償責(zé)任。 對(duì)方不支付醫(yī)療費(fèi)用，你可以先墊付，后索賠時(shí)可一并主張賠償金包括：誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金（構(gòu)成傷殘等級(jí)的情況
2022-03-17 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同跟著老板跑了, 老板也沒(méi)有簽字, 算工傷嗎
如果是躲避機(jī)動(dòng)車，且有交警事故認(rèn)定書非主要責(zé)任的是工傷。 中國(guó)執(zhí)行工傷行政審批，也就是說(shuō)，你不申請(qǐng)工傷、不申請(qǐng)?jiān)u殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下： 1、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書也沒(méi)有單
2022-03-18 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,207 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管，沒(méi)有勞動(dòng)合同，那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,634 2022.05.11 -
00:59
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,833 2022.05.11
