不提供離職證明有哪些風(fēng)險(xiǎn)？
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由您自己承擔(dān)。
公司不提供離職證明不合法。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。用人單位違法未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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誤工費(fèi)不能提供哪些證明誤工費(fèi)無法提供證明賠償不予支持。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。沒有誤工時(shí)間和誤工損失的，賠償義務(wù)人不予賠償。
2020.11.23 158 -
離婚證明家暴要提供哪些證據(jù)離婚證明家暴要提供的證據(jù)有： 1、注意保留家暴后寫的悔過書； 2、向婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)投訴的證據(jù)，居委會(huì)等部門調(diào)解的證據(jù)； 3、家庭暴力后的報(bào)警記錄和公安機(jī)關(guān)出具的傷害檢查介紹信； 4、到醫(yī)院就診的診斷證明及鑒定； 5、保留被毆打的照片、錄像等資料
2022.01.31 171 -
證明遺囑有效應(yīng)提供哪些證據(jù)證明遺囑有效應(yīng)提供以下證據(jù)： 1、被繼承人的死亡證明； 2、以不同形式立的遺囑，應(yīng)按照法律規(guī)定提交相關(guān)材料； 3、被繼承的財(cái)產(chǎn)合法； 4、遺囑的內(nèi)容合法且是遺囑人真正的意思表示。 根據(jù)《民法典》第一千一百三十四條規(guī)定，自書遺囑由遺囑人親筆書
2021.02.12 182
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不要離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
離職后公司不提供離職證明
雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起計(jì)算。也就是說，您在辦理離職后申請(qǐng)仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民共和
2022-03-20 15,340 -
收入證明風(fēng)險(xiǎn)有哪些
個(gè)人收入證明為企業(yè)擔(dān)保，只是出具個(gè)人收入證明，不需要承擔(dān)責(zé)任。 如果簽訂了擔(dān)保合同或協(xié)議，就需要對(duì)企業(yè)債務(wù)（可能是單項(xiàng)債務(wù)、也可能是全部債務(wù)，要看擔(dān)保合同的具體內(nèi)容）承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。單位開具收入證明
2022-05-02 15,340 -
申請(qǐng)離職開離職證明有風(fēng)險(xiǎn)嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十九條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律之所以這樣規(guī)定，主要是為了方便
2021-11-12 15,340
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分居拖著不離婚有哪些風(fēng)險(xiǎn)分居拖著不離婚的主要法律風(fēng)險(xiǎn)在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關(guān)系的解除，這時(shí)候如果自己一方與他人同居或者重新登記結(jié)婚的話，可能會(huì)觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時(shí)，對(duì)方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對(duì)夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時(shí)候，分居
2,305 2022.04.15 -
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隱名股東風(fēng)險(xiǎn)有哪些隱名股東主要有以下幾大風(fēng)險(xiǎn)：第一，隱名股東不具有公司股東的身份而無法親自行使公司股東的權(quán)利，比如投票表決權(quán)等；第二，隱名股東所擁有的權(quán)利無法對(duì)抗善意第三人，而顯名股東登記于公司文件中，可以對(duì)股權(quán)進(jìn)行處分或者濫用股東權(quán)利，因此隱名股東的權(quán)益可
2,631 2021.04.25 -
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資產(chǎn)收購風(fēng)險(xiǎn)有哪些資產(chǎn)收購風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)。生活中，大多公司里面都沒有專門的財(cái)會(huì)人員。只是在必要的時(shí)候，才會(huì)從外面請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。收購方需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行具體的考察，以防目標(biāo)公司發(fā)生多列收益
118 2022.05.13
