國務(wù)院規(guī)定的流產(chǎn)休幾天
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上海最新規(guī)定流產(chǎn)假是15天或者42天,以懷孕是否滿4個月劃分。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按下列國家規(guī)定給予產(chǎn)假:三個月以下的,產(chǎn)假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的,產(chǎn)假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上(含七個月)的,按正常產(chǎn)假處理。
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中國國家規(guī)定流產(chǎn)假有幾天
國家對流產(chǎn)假的具體規(guī)定是: 1、女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)務(wù)部門的意見給予15至30天的產(chǎn)假; 2、懷孕4個月以上流產(chǎn)時,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,發(fā)放工資照。 法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的
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流產(chǎn)休休的是幾天
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國家規(guī)定流產(chǎn)休幾天假
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》是為了減少和解決女職工因生理特點造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康而制定的。 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生多胞胎的,每多生一個嬰兒
2021-11-29 15,340 -
國務(wù)院流產(chǎn)假幾天
國務(wù)院流產(chǎn)假幾天要根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)
2022-03-13 15,340 -
河源產(chǎn)假有幾天國務(wù)院產(chǎn)假規(guī)定
產(chǎn)假最多178天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定:《廣東省人口和計劃生育條例》第30條:符合法律,法律規(guī)定生孩子的夫婦,女性享受80天的獎勵假期,男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
國家規(guī)定人工流產(chǎn)休息周期是幾天?
《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款對于國家規(guī)定人工流產(chǎn)休假天數(shù)的規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假?!币话阋?guī)定如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可
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單休的國慶節(jié)放幾天單休的國慶節(jié)放三天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,全體公民放假的節(jié)日:新年,放假1天;春節(jié),放假3天,農(nóng)歷正月初一、初二、初三;清明節(jié),放假1天,農(nóng)歷清明當(dāng)日;勞動節(jié),放假1天;端午節(jié),放假1天;中秋節(jié),放假1天;國慶節(jié),放假3天,10月1日、2日
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