員工發(fā)生工傷如何支付醫(yī)療費用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工發(fā)生工傷時，由社保支付醫(yī)療費等，用人單位則支付停工留薪期間的工資。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社?？?，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費用，再進(jìn)行工傷報銷。 一般工傷報銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果繳納了工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。但是前提是治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
工傷醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付：職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄由工傷保險基金支付；工傷職工治療非工傷引起的疾病，按基本醫(yī)療保險辦法處理；職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
-
員工受工傷醫(yī)療費用前期費用誰來支付工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費應(yīng)該由用人單位承擔(dān)申請工傷認(rèn)定申請按規(guī)定要提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
2020.05.10 237 -
工傷醫(yī)療費用由誰支付工傷醫(yī)療費用由用人單位或者個人提前支付。參加工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審查報銷；未參加工傷保險的，由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、
2022.04.16 584 -
發(fā)生工傷單位不支付工傷醫(yī)療費怎么辦發(fā)生工傷，單位不支付工傷醫(yī)療費用可以通過下列方式處理： 1、用人單位繳納社保，由工傷保險基金支付； 2、用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費用差額； 3、用人單位未繳納社保，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解或勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁；
2022.04.16 5,565
-
員工發(fā)生工傷時，用人單位和個人如何支付醫(yī)療費用
員工發(fā)生工傷時，由社保支付醫(yī)療費等，用人單位則支付停工留薪期間的工資。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議
2022-04-14 15,340 -
員工在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生工傷，用人單位如何支付醫(yī)療費用
員工發(fā)生工傷時，由社保支付醫(yī)療費等，用人單位則支付停工留薪期間的工資。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議
2022-04-17 15,340 -
職工發(fā)生工傷時，用人單位和個人如何支付醫(yī)療費用
員工發(fā)生工傷時，由社保支付醫(yī)療費等，用人單位則支付停工留薪期間的工資。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議
2022-05-08 15,340 -
工傷的醫(yī)療費如何支付
繳納工傷保險的，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。但前提是工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-01-01 15,340
-
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17
