簽了合同不想干了
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
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應(yīng)該先向勞務(wù)公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司通知用工單位。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手續(xù)。
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簽了合同不想干了怎么辦？可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。如果在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：如果已經(jīng)過(guò)了試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.02.08 571 -
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簽了合同一周后就不想干了1、如果勞動(dòng)者是普通員工且處于試用期內(nèi)自離，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用果你是正式員工自離給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以要求你賠償經(jīng)濟(jì)損失。如果簽了保密協(xié)議，自離后勞動(dòng)者不能在與原工作單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不能將在原
2020.05.06 902
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簽了合同不想干了怎么辦？
即使簽訂了勞動(dòng)合同，員工享有辭職的權(quán)利與自由，單位不得阻礙。您可以向勞動(dòng)局投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，兩個(gè)月的工資對(duì)方也必須支付給您，您孩子的權(quán)益是得到法律的保護(hù)的。對(duì)方起訴法律依據(jù)，您不必?fù)?dān)心。
2022-02-18 15,340 -
簽了合同不想干了怎么辦
1、員工離職應(yīng)當(dāng)提前3天（試用期）或1個(gè)月通知用人單位，員工未履行該程序的，單位可以不予批準(zhǔn)； 2、簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有給勞動(dòng)者的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 法條參考： 《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者
2022-01-29 15,340 -
沒(méi)簽合同干了一個(gè)星期不想干了
1.用人單位應(yīng)當(dāng)向你足額支付工資，如果用人單位拖欠工資，你可以要求用人單位向你支付工資25%的賠償金，并向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2.針對(duì)辭職，由于你當(dāng)時(shí)沒(méi)有提交辭職
2022-05-09 15,340 -
簽了合同不想干了有工資嗎
1、只要員工有勞動(dòng)，那么員工就一定是有工資可以拿的。2、如果單位不支付工資，員工可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)仲裁都是可以索取工資的。、3、依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本
2022-03-15 15,340
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,205 2022.04.18 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,893 2022.04.15 -
00:57
租房合同剛簽了不想租了怎么辦租房合同剛剛簽好，就不想租了的話，這時(shí)候承租人只能通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，達(dá)到解除合同的目的。如果對(duì)方要求賠償相應(yīng)損失的話，承租人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這主要因?yàn)?，房屋租賃合同屬于諾成合同，只要雙方達(dá)成一致的協(xié)議，就算尚未交付租賃物，合同
870 2022.05.27
