勞動法辭職日期是幾天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在試用期內，員工提前3天提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權。但由于勞動者未提前三十日通知解除勞動合同而給用人單位造成損失的，勞動者應當承擔賠償責任。但這種情況主要是針對高級管理人員或技術人員，且這種損失一般很難舉證證明。 公司應在員工離職后三個工作日內結清工資及經濟補償金，員工可以要求公司在三個工作日內結清。但在實踐中，一般會跟員工協商好，到下個月發(fā)工資時，一起發(fā)放。 提前離職或自動離職，公司也無權扣錢。員工可以通過快遞的方式向公司提出離職要求，同時保留好快遞單，作為曾經提前向公司提出離職的證據。即使員工自動離職，公司也應當結清全部工資，不能扣錢的。但實踐中，有的公司一般是下次發(fā)工資時一起發(fā)放。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。若是用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形的，勞動者無須提前通知用人單位即可解除勞動合同。
-
勞動法辭職規(guī)定是幾天員工辭職在工作中也是經常發(fā)生的，那么，勞動法關于辭職是如何規(guī)定的呢?根據勞動合同法的相關規(guī)定，員工辭職有三種情形： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余
2020.12.04 350 -
勞動法辭職規(guī)定是幾天我國勞動法規(guī)定，如果勞動者在轉正后想要離職，可以提前三十天，以書面的形式通知用人單位。比較正規(guī)的公司接到員工的離職申請后，會在勞動者辦妥離職手續(xù)時，或根據合同約定的工資支付日來發(fā)放工資。如果勞動者在離職時被用人單位克扣工資，勞動者可以向勞動
2022.04.15 5,638 -
勞動法規(guī)定試用期辭職提前幾天要是勞動者是在試用期內辭職的話，那么按照規(guī)定只需要提前三天通知用人單位就行了，此時單位要按照勞動者實際工作的天數來計發(fā)工資。
2020.08.11 661
-
勞動法員工辭職規(guī)定是幾天
在試用期內，員工提前3天提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權。但由于勞
2022-03-15 15,340 -
勞動合同未到期要幾天就辭職
首先，勞動合同并沒有約定違約金，而就業(yè)協議中約定的違約金條款屬于單方責任之格式條款，應認定為無效條款，另外，用人單位未按月足額向勞動者支付勞動報酬，勞動者根據勞動合同法的規(guī)定，可以單方解除勞動合同，因
2022-04-21 15,340 -
勞動合同法辭職日期怎么算
1.勞動者辭職日期應該是從提交書面辭職報告起的三十日后開始計算，參照《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動
2022-03-09 15,340 -
《勞動法》規(guī)定社保從入職之日起的幾天為到期
1、勞動法中規(guī)定用人單位應在員工入職三十天內購買社會保險的。 2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登
2022-04-18 15,340
-
01:05
元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調休
40,313 2022.04.17 -
01:15
勞動法第38條辭職賠償標準根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，勞動法第38條辭職賠償，主要是按照勞動者在所在單位工作的時間和本人工資進行計算的，其中工作每滿一年用人單位需向員工支付一個月工資，工作滿6個月但不滿一年的，則按照一年進行計算；對于不滿六個月的，則統
25,359 2022.04.15 -
00:57
七個工作日是幾天時間7個工作日通常應當是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據相關法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
50,605 2022.04.12
