勞動合同到期沒到續(xù)簽?zāi)懿荒苻o退
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勞動合同到期后公司可以不續(xù)簽,但是要支付勞動者一定的經(jīng)濟補償。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
不合法。 1、勞動合同到期后,企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同的,視為簽訂無固定期限勞動合同,對于勞動待遇標準不得低于原合同待遇,低于原待遇的,勞動者可以選擇要求企業(yè)增加或解除勞動合同。 2、用人單位與勞動者解除勞動合同的應(yīng)當提前1個月以書面形式通知或發(fā)放相當于1個月經(jīng)濟補償金的方式,與勞動者解除勞動合同。 3、用人單位應(yīng)當為勞動者繳納社會保險,沒有繳納而導(dǎo)致勞動合同解除的,用人單位應(yīng)當支付雙倍經(jīng)濟賠償金。 4、根據(jù)你現(xiàn)在的情況,最好能先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報,同時保留好原勞動合同,以及能證明你與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證據(jù),比如工號牌、工作服、工資條、考勤記錄等。憑上述證據(jù)也可以直接向勞動部門提起勞動仲裁申請,對仲裁結(jié)果不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 用人單位違法辭退勞動者,應(yīng)向勞動者賠償經(jīng)濟損失。
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原勞動合同到期能不能續(xù)簽合同
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2021.04.05 121 -
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2020.02.23 203 -
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勞動合同到期未續(xù)簽?zāi)苻o退嗎?
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2022-04-27 15,340 -
原勞動合同沒到期能不能續(xù)簽
原勞動合同到期是可以續(xù)簽合同的,如果用人單位不進行續(xù)簽,應(yīng)當支付給勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿
2021-07-14 15,340 -
勞動合同到期沒到能續(xù)簽嗎
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條(五)款和第九十七條規(guī)定,勞動合同期滿合同終止的,2007年12月31日之前的,沒有經(jīng)濟補償。自2008年元月1日起,勞動合同期滿,用人單位提高或者維持原條件勞動者不續(xù)簽合
2022-03-29 15,340 -
勞動合同到期,能不能續(xù)簽
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2022-05-10 15,340
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01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,624 2022.04.17 -
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1,569 2022.04.17