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培訓(xùn)違約金抵扣中包括工資嗎

2022-10-24 17:44

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以下就是培訓(xùn)違約金工資抵扣的相關(guān)回答。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定:”用人單位勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。”如培訓(xùn)費用為一萬元,約定服務(wù)期二年,勞動者服務(wù)滿一年辭職,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付五千元的違約金。

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培訓(xùn)違約金,一般不能從工資中抵扣。勞動者如果違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,但不能超過用人單位提供的培訓(xùn)費用,也不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

章法律師

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