生育津貼發(fā)放標準的具體規(guī)定是什么？
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二胎生育津貼發(fā)放標準按照下列公式進行計算：生育津貼=用人單位上年度月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼是法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)；勞動者未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；其他情形。
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生育津貼的發(fā)放標準是什么？發(fā)放生育津貼的標準：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)；但勞動者未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付產(chǎn)假工資。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；以及
2020.10.13 463 -
生育津貼發(fā)放標準是什么生育津貼發(fā)放標準有以下幾點： 1、一次性分娩營養(yǎng)補助費，正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)，上年度市職工月平均工資的百分之二十五。難產(chǎn)、多胞胎，上年度市職工月平均工資的百分之五十； 2、一次性補貼，在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。 生
2022.07.02 2,157 -
生育津貼發(fā)放標準生育津貼發(fā)放標準是當月本單位人均繳費工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。生育津貼的發(fā)放流程是自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，最后由用人單位發(fā)放。
2020.04.11 591
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生育津貼發(fā)放的具體標準
生育津貼，是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本
2022-04-07 15,340 -
什么是生育津貼. 生育津貼的發(fā)放標準
生育津貼的標準是：本單位當月人均工資／30天＊假期天數(shù)。在實踐中，生育津貼般從女職工生育之日起2個月發(fā)放。生育津貼的提交過程是單位自生育之日起90日內(nèi)提交材料，經(jīng)社保局審核合格后備案，然后支付給公司，
2021-11-01 15,340 -
河南省生育津貼的具體發(fā)放標準是什么？
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按
2022-07-30 15,340 -
生育津貼天津發(fā)放標準的規(guī)定
針對生育津貼天津發(fā)放標準而言有以下介紹： 第十六條符合計劃生育規(guī)定懷孕的女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼。生育津貼日標準按照其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。 （一）妊娠不滿12周
2022-08-17 15,340
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,976 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,179 2022.04.17
