交十幾年社保了沒(méi)有簽勞動(dòng)合同是否能
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第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。
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社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。
簽了勞動(dòng)合同沒(méi)交社保，勞動(dòng)者可以先與公司協(xié)商處理，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同但是交了社保無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事，沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以
2020.12.24 3,428 -
在單位沒(méi)簽勞動(dòng)合同是否能交社保繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
2020.06.09 121 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同能交社保嗎用人單位不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社保。 繳納社保是以實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為要件的。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)繳費(fèi)。沒(méi)有勞動(dòng)合同不影響辦理社保。
2020.04.26 210
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同但做了十幾年
這明顯違法，你有權(quán)要求未簽合同那一年的11個(gè)月雙倍工資。且視為你已經(jīng)和用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位
2022-03-16 15,340 -
我沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，社保能交了嗎？
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-24 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同交了社保能賠嗎
你雖沒(méi)有與單位簽訂書面的勞動(dòng)合同,但已與單位形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系.用人單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),但由于用人單位的原因沒(méi)有給你辦理.如果單位給你辦理了保險(xiǎn),則你可報(bào)銷大部分費(fèi)用.現(xiàn)由于用人單位的原因
2022-05-09 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同沒(méi)有交社保
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 三、用人單位招用勞動(dòng)者符合第一條規(guī)定的情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)
2022-01-13 15,340
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00:55
交了幾年社保不想交了能退嗎交了幾年社保不想交了，不能退。即使不堅(jiān)持買社保了，一般是不能退錢的，只有在退保的情況下，才能退錢。退保是有條件要求的，社保是不可以退保的，只會(huì)隨著工作地點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移、合并等。但是如果中途斷繳，社保局也會(huì)保留你的賬戶余額，待退休時(shí)，拿著社保卡或
11,303 2022.05.11 -
00:55
滿五十歲了社保沒(méi)交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒(méi)交滿十五年，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)到滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經(jīng)參保，2011年7月1日以后，達(dá)到法定退休年齡，并且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長(zhǎng)繳費(fèi)到滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，才可以一次
5,180 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動(dòng)合同未交社保怎樣賠償單位超過(guò)一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。在解除合同的同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動(dòng)者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17
