簽署競業(yè)限制協(xié)議的注意事項(xiàng)
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簽競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意什么，根據(jù)《勞動合同法》第二十三條和第二十四條的規(guī)定，簽訂一份公平、合法的競業(yè)限制條款或協(xié)議，應(yīng)注意以下方面： (1)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 (2)競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。其中，競業(yè)限制期限不得超過兩年;競業(yè)限制的范圍、地域，原則上應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實(shí)際競爭關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?(3)用人單位給付給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)的前提，補(bǔ)償數(shù)額應(yīng)明確，支付方式是在勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)期限內(nèi)按月支付。 (4)勞動者違反競業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任要有明確約定。所約定的勞動者違反競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)支付的違約金數(shù)額必須合理、可行，不能超過勞動者的經(jīng)濟(jì)承受能力。行為構(gòu)成對誠信義務(wù)的違反，即便沒有競業(yè)限制協(xié)議，用人單位也可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定保護(hù)自己的商業(yè)秘密。
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簽訂競業(yè)限制合同需要注意的有： 1、明確競業(yè)限制對象； 2、明確競業(yè)限制的范圍； 3、明確競業(yè)限制的地域； 4、明確競業(yè)限制年限； 5、明確補(bǔ)償金的支付時(shí)間和支付標(biāo)準(zhǔn)。
簽訂競業(yè)限制協(xié)議注意事項(xiàng)：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員；競業(yè)限制的范圍、地域、期限應(yīng)明確約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定；違約金的具體金額應(yīng)在公平合理的基礎(chǔ)上由用人單位與勞動者雙方協(xié)商一致確認(rèn)；其他。
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簽訂競業(yè)限制協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些簽訂競業(yè)限制合同需要注意的有： 1、明確競業(yè)限制對象； 2、明確競業(yè)限制的范圍； 3、明確競業(yè)限制的地域； 4、明確競業(yè)限制年限； 5、明確補(bǔ)償金的支付時(shí)間和支付標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.18 155 -
競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)如何簽署合作方之間可以依法簽署競業(yè)限制協(xié)議，合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。合伙人是指投資組成合伙企業(yè)，參與合伙經(jīng)營的組織和個(gè)人，是合伙企業(yè)的主體。合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，共同經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
2020.09.15 196 -
簽訂競業(yè)限制協(xié)議需要注意的事項(xiàng)有哪些簽訂競業(yè)限制協(xié)議需要注意以下事項(xiàng)： 1、明確競業(yè)限制對象。競業(yè)限制的對象不是全體員工，競業(yè)限制的對象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。 2、明確競業(yè)限制的范圍。競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動者約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 3、明確競
2020.11.27 142
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競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng)，簽訂競業(yè)限制協(xié)議要注意
簽訂競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng)， 1、明確競業(yè)限制對象競業(yè)限制的對象不是全體員工，競業(yè)限制的對象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國勞動合同法規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人
2022-04-07 15,340 -
簽訂競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng), 簽訂競業(yè)限制協(xié)議要注意哪些事項(xiàng)
簽訂競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng)， 1、明確競業(yè)限制對象競業(yè)限制的對象不是全體員工，競業(yè)限制的對象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國勞動合同法規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人
2022-04-01 15,340 -
簽訂競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng), 簽訂競業(yè)限制協(xié)議要注意哪些事項(xiàng)?
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2022-04-09 15,340 -
競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)，如何簽訂競業(yè)限制協(xié)議？
簽訂競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng)， 1、明確競業(yè)限制對象競業(yè)限制的對象不是全體員工，競業(yè)限制的對象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國勞動合同法規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人
2022-04-09 15,340
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競業(yè)限制協(xié)議是什么意思競業(yè)限制協(xié)議針對的是勞動者在離職的時(shí)候，在用人單位的要求下，與用人單位訂立的雙務(wù)有償合同。這時(shí)候，離職的勞動者需要按照競業(yè)限制協(xié)議，承擔(dān)保守原來的用人單位的商業(yè)秘密，不與原來的用人單位競爭的義務(wù)。同時(shí)，需要履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的勞動者
9,900 2022.04.15 -
01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng)：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,213 2022.04.17 -
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競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限，但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內(nèi)，用人單位按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17
