爭議案件中的工資能否得到支持?
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因此可從以下四個方面判斷仲裁、訴訟期間的工資是否可能得到: 第1看官司是不是因用人單位單方終結(jié)勞動關(guān)系而引起的。 第2看官司的贏面有多大,仲裁部門或法院會不會作出撤銷用人單位終結(jié)勞動關(guān)系的決定。 第3看雙方的責(zé)任,如果在糾紛中,用人單位應(yīng)負全責(zé),則仲裁、訴訟期間的工資,員工可以全部得到。如果用人單位與員工雙方都有責(zé)任,則員工只能得到仲裁、訴訟期間的部分工資。 第4,工資補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:用人單位作出終結(jié)勞動關(guān)系的決定之日前該員工12個月的月平均工資*停發(fā)月份
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者和公司發(fā)生勞動爭議期間,如果勞動者和公司的勞動關(guān)系仍然存續(xù),即勞動者繼續(xù)在公司工作,公司就應(yīng)該根據(jù)勞動合同的規(guī)定給勞動者支付相應(yīng)的工資。
分手協(xié)議不一定具有法律效力,分手協(xié)議中關(guān)于人身關(guān)系的內(nèi)容沒有效力;關(guān)于財產(chǎn)內(nèi)容以及財產(chǎn)關(guān)系等則不屬于身份關(guān)系的范圍的內(nèi)容,只要是雙方真實意思表示是有效力的。
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堅持撫養(yǎng)權(quán)爭取到底能不能獲得法律支持
爭取撫養(yǎng)權(quán): 一、雙方基本條件的取證; 二、雙方父基本條件的取證; 三、孩子生活環(huán)境方面的取證; 四、孩子的意見相當(dāng)重要。
2021.04.01 132 -
保證合同中違約金條款能否得到支持
保證合同約定的違約金條款,違約方可以協(xié)商支付一定數(shù)額的違約金,也可以是約定違約造成的損失賠償金額的計算方法。雙方協(xié)商約定違約金的,約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)增加;約定的違約金過高于造成的損失的,當(dāng)事人可
2022.04.15 174 -
誤工費能得到證據(jù)支持嗎
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2020.01.01 121
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勞動爭議案件中,在訴訟期間獲得的工資是否可以得到支持?
因此可從以下四個方面判斷仲裁、訴訟期間的工資是否可能得到: 第1看官司是不是因用人單位單方終結(jié)勞動關(guān)系而引起的。 第2看官司的贏面有多大,仲裁部門或法院會不會作出撤銷用人單位終結(jié)勞動關(guān)系的決定。 第3
2022-04-21 15,340 -
勞動爭議案件中, 勞動者在訴訟期間獲得的工資, 是否可以得到支持?
因此可從以下四個方面判斷仲裁、訴訟期間的工資是否可能得到: 第1看官司是不是因用人單位單方終結(jié)勞動關(guān)系而引起的。 第2看官司的贏面有多大,仲裁部門或法院會不會作出撤銷用人單位終結(jié)勞動關(guān)系的決定。 第3
2022-05-03 15,340 -
勞動爭議案件中,勞動者在訴訟期間獲得的工資,是否可以得到支持?
因此可從以下四個方面判斷仲裁、訴訟期間的工資是否可能得到: 第1看官司是不是因用人單位單方終結(jié)勞動關(guān)系而引起的。 第2看官司的贏面有多大,仲裁部門或法院會不會作出撤銷用人單位終結(jié)勞動關(guān)系的決定。 第3
2022-04-09 15,340 -
勞動爭議案件中,勞動者在訴訟期間獲得的工資,是否可以得到支持?
因此可從以下四個方面判斷仲裁、訴訟期間的工資是否可能得到: 第1看官司是不是因用人單位單方終結(jié)勞動關(guān)系而引起的。 第2看官司的贏面有多大,仲裁部門或法院會不會作出撤銷用人單位終結(jié)勞動關(guān)系的決定。 第3
2022-04-08 15,340
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非法持有槍支罪案件的性質(zhì)是什么根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,非法持有槍支罪,一般判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,從量刑的角度上看,非法持有槍支罪屬于輕罪案件。另一方面,非法持有槍支是一種持有型犯罪。具體指的是不符合配備、配置槍支、彈藥條件的人員,違反槍支管理法律
1,634 2022.04.17 -
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非法持有槍支罪立案標(biāo)準(zhǔn)非法持有槍支、彈藥罪,指的是行為人違反槍支的管理規(guī)定,非法私藏或者挪用槍支、彈藥,拒不交出的行為。 根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,凡是違反槍支管理的相關(guān)規(guī)定,非法私藏或者槍支,涉嫌以下情況之一的,應(yīng)予以立案并追訴行為人刑事責(zé)任: 1、非法持有軍用槍支
3,121 2022.04.15