離職不發(fā)工資咋辦？
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可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以通過工會追討或者向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，對勞動仲裁處理決定不服的，還可以向法院起訴。當然，勞動者申請勞動仲裁或者起訴時，要注意收集好相關證明勞動關系的證據(jù)，以便于更好的維權。
辭職后老板不發(fā)工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。
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老板不發(fā)工資咋辦老板不發(fā)工資的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定了工資的發(fā)放以貨幣的形式按月支付，不得無故克扣或者拖欠勞動者的工資。如果確實存在客觀情況的，如遭遇自然災害、戰(zhàn)爭等原因的，或者生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的，工資支付可以適當延期。 根據(jù)《工
2020.12.25 213 -
不按時發(fā)工資咋辦無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過規(guī)定的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為?？梢耘c單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，或者通過訴訟途徑解決要求支付賠償金。
2020.10.03 320 -
離職單位不給結(jié)清工資咋辦不給結(jié)清工資，勞動者可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映，由勞動監(jiān)察部門對用人單位進行處罰，要求用人單位支付工資并給予賠償。
2020.09.21 378
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離職公司不發(fā)工資咋辦
解除勞動關系15天內(nèi)，辦理離職手續(xù)的時候，可以要求支付全額工資。如果用人單位拒絕支付工資，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁
2023-02-13 15,340 -
離職公司不發(fā)工資咋辦？
【法律意見】一、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照的支付25%的經(jīng)濟補償金。二、直接申請。1
2022-08-28 15,340 -
離職不寫離職申請老板不發(fā)工資咋辦
可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2022-10-25 15,340 -
辭職公司不發(fā)工資咋辦
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；2、可以向當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付
2021-12-01 15,340
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辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實勞動關系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調(diào)查，處罰，責令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單
2,016 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,636 2022.05.11
