私人老板欠工人工資不給怎么辦
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工人涉嫌職務(wù)侵占罪或盜竊罪。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。仲裁不成的，可以向法院起訴。
私人老板拖欠員工工資不給，可以通過以下方式進(jìn)行投訴： 1、到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY，如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、向法院申請支付令，對仲裁結(jié)果不滿的，可以到法院提起勞動訴訟，追討自己的工資報(bào)酬。
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私人老板拖欠工資不給怎么辦？私人老板拖欠工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.03.25 282 -
私人老板拖欠工資不給怎么辦遇到拖欠工資的情況，員工一般可以采用如下方法處理： 1、可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條； 2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁； 3、以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員
2023.01.30 13,381 -
私人老板拖欠工資不給怎么辦1、雙方協(xié)商解決； 2、到勞動行政部門投訴舉報(bào)； 3、也可以直接申請仲裁； 4、對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴解決。
2020.12.29 244
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私人老板欠欠工資不給怎么辦
1、拖欠工資事實(shí)確定的，可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào)，請求依法予以處理； 2、如經(jīng)勞動監(jiān)察大隊(duì)限期支付，用人單位仍不支付的，可以報(bào)警依法追究老板的刑事責(zé)任； 3、如拖欠工資事實(shí)沒有確鑿證據(jù)，需
2022-06-27 15,340 -
私人老板欠工資不給怎么辦？
拖欠工資不給出解決辦法：與老板協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；向仲裁委員會申請仲裁；向人民法院申請支付令，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2021-11-04 15,340 -
私人老板欠工資不給. 怎么辦
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴。勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的用人單位存在克扣，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分、拖欠工資的行為;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，催討被拖欠的工資，責(zé)令用人
2022-03-27 15,340 -
私人老板欠工資不給怎么辦，私人老板拖欠工資怎樣處理？
關(guān)于私人老板拖欠工資不給怎么處理這個(gè)問題 1、叫老板寫欠條，注明有多長時(shí)間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時(shí)沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩
2022-08-30 15,340
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17
