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私人私人老板拖欠工資不給怎么辦

2022-09-08 21:17

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首先確定所謂的私人老板是個(gè)人還是私企業(yè)。如果是個(gè)人,按勞務(wù)關(guān)系處理,需要收集欠款的證據(jù)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。如果是私企,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,要求支付有兩種途徑,一種是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定舉報(bào)。一種是向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁。建議變更為勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!秳趧?dòng)調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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1.勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),2.可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,3.可以向人民法院申請(qǐng)支付令或是提起訴訟。

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私人老板拖欠工資的,勞動(dòng)者可以到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以保留先關(guān)證據(jù),例如考勤,績(jī)效,請(qǐng)假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位支付工資,如果用人單位不執(zhí)行的,可以勞動(dòng)仲裁單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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