在啊辭職得等30天?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
辭職并不一定要等30天。如果是試用期,那么提前三天辭職,三天后即可離職。如果是正式工,那么就需要提前三十天,才可以離職。如果員工提出離職直接走人,可能就會(huì)對(duì)公司的正常工作產(chǎn)生影響。
不一定。離職員工必須留下較為充足的交接期,方便企業(yè)安排新人給他對(duì)接工作,順利地把工作全部交接過(guò)去。實(shí)際上只要企業(yè)愿意,隔天走都沒問(wèn)題。30天的規(guī)定,更偏向于對(duì)用人單位的保護(hù),而不是員工。在勞動(dòng)法律的規(guī)定里,對(duì)于試用期離職的員工,需提前三天向公司提出申請(qǐng);轉(zhuǎn)正后的員工則需提前30天,向公司提出離職申請(qǐng)。
-
辭職一定要等30天后才能離職嗎
辭職必須不一定要等30天后才能離職。試用期員工提前3天通知離職,正式員工是需要提前30天書面通知用人單位辭職的,但是不一定30天后走,如果用人單位同意,也是可以隔天就走的。員工需要提前三十天辭職,是對(duì)用人單位的一種保護(hù),如果簽訂了勞動(dòng)合同,
2022.07.15 2,079 -
勞務(wù)派遣辭職一定要等30天嗎
如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除直接勞動(dòng)合同,協(xié)商不了的,按照法律規(guī)定勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2020.02.27 279 -
勞務(wù)派遣辭職一定要等30天嗎
勞務(wù)派遣辭職不一定要等30天,個(gè)人提出離職分三種情況: 1、勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn); 2、勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職; 3、沒有提前30天提出離職,勞動(dòng)者直接提交辭職信
2022.06.08 808
-
辭職一定要等30天嗎
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按
2022-01-27 15,340 -
辭職要等30天才能離職嗎
辭職不是必須要三十天后才能離職,一般情況下勞動(dòng)者離職需要提前三十天通知用人單位,但是如果是在試用期的話,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 但是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手
2022-07-18 15,340 -
辭職30天不給走要怎么才能離職啊
口頭辭職30天不給走的,勞動(dòng)者可以補(bǔ)一份書面辭職報(bào)告,然后三十天后自行離職即可,不需要經(jīng)過(guò)單位的批準(zhǔn)。如果單位拒絕辦理離職手續(xù),或者因此扣工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-07-04 15,340 -
辭職前30天到現(xiàn)在不給走
口頭辭職三十天不給走的,勞動(dòng)者可以補(bǔ)一份書面辭職報(bào)告,然后三十天自行離職即可,不需要經(jīng)過(guò)單位的批準(zhǔn)。 如果單位拒絕辦理離職手續(xù),或者因此可口工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-07-11 15,340
-
00:57
離婚不想等30天冷靜期怎么辦離婚不想等30天冷靜期的,可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定,離婚的方式有兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種則是訴訟離婚。雙方之間就某些點(diǎn)或者一方不想離婚,都會(huì)采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向
55,936 2022.10.04 -
00:56
離婚不想等30天冷靜期怎么處理離婚不想等30天冷靜期的,可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定,離婚的方式有兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種則是訴訟離婚。雙方之間無(wú)法達(dá)成協(xié)議或者一方不想離婚,都可以采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者
7,728 2022.09.04 -
01:03
拘留30天屬于什么處罰拘留30天屬于刑事處罰。公安機(jī)關(guān)拘留人的時(shí)候,必須出示拘留證。拘留后,應(yīng)當(dāng)立即將被拘留人送看守所羈押,至遲不得超過(guò)二十四小時(shí)。除無(wú)法通知或者涉嫌危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪通知可能有礙偵查的情形以外,應(yīng)當(dāng)在拘留后二十四小時(shí)以內(nèi),通知被拘留
3,868 2022.05.11