員工合同到期又沒有續(xù)簽怎么辦
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員工合同到期，那么在沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下，屬于勞動(dòng)合同終止，員工需要直接通知單位不予續(xù)簽合同即可，單位需要給員工辦理離職手續(xù)，并在15日內(nèi)辦理好社保轉(zhuǎn)移工作，并且給員工開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。員工并不需要再向社保中心辦理離職手續(xù)，由單位辦理好即可。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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租房合同到期房東不續(xù)簽可以協(xié)商。如果對(duì)方堅(jiān)決不續(xù)簽，那么到期后應(yīng)當(dāng)搬出房屋。
勞動(dòng)合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但是，如果是因?yàn)橛萌藛挝唤档蛣趧?dòng)合同約定條件而導(dǎo)致員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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合同到期了又不續(xù)簽怎么辦勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果員工不續(xù)簽，如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.16 181 -
員工合同到期不續(xù)簽怎么辦用人單位在勞動(dòng)者的合同到期后是可以選擇續(xù)簽或者不續(xù)簽的，因此在勞動(dòng)合同到期后選擇不和勞動(dòng)者續(xù)簽的話，是符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定的，是不違法法律的規(guī)定的，但是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》為了勞動(dòng)者的合法權(quán)益的，對(duì)勞動(dòng)合同到期后，
2020.03.13 158 -
員工合同到期不續(xù)簽怎么辦？員工合同到期繼續(xù)工作卻不續(xù)簽，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。
2020.08.09 193
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員工合同到期沒有續(xù)簽怎么辦
1、你與A企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系，在沒有辭職的前提下是不能與B公司建立勞動(dòng)關(guān)系的，不然屬于重復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。 2、企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系具體簽訂多久由企業(yè)來定，當(dāng)然事先可以商定。合同到期企業(yè)可以不續(xù)簽。其中原因
2022-01-31 15,340 -
勞動(dòng)合同到期又沒續(xù)簽怎么辦
1、可以向單位要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資。理由，是用人單位沒有簽署勞動(dòng)合同。計(jì)算時(shí)間由用工之日起計(jì)算。2、后來合同沒續(xù)簽，合同為無(wú)用工期限的勞動(dòng)合。但用人單位要解除，應(yīng)當(dāng)有法定理由，及相應(yīng)的時(shí)間。3、回原單位繼
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽又沒有補(bǔ)償怎么辦
一、勞動(dòng)合同如未以書面形式續(xù)簽，仍應(yīng)支付雙倍工資，因?yàn)槔m(xù)簽和初簽在建立勞動(dòng)關(guān)系上沒有本質(zhì)區(qū)別。超過一年未續(xù)簽，視為公司已與你簽定無(wú)固定期限合同。 二、如公司沒有其他違反《勞動(dòng)合同法》的做法，你提出辭職
2022-05-09 15,340 -
門面合同到期又續(xù)租沒簽合同怎么辦
1、租賃店鋪（門面）合同到期，承租人繼續(xù)使用，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。租賃期限為不定期的，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。
2022-10-11 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動(dòng)合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動(dòng)條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無(wú)需作經(jīng)
6,607 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,157 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11
