通過法律渠道，不過你要首先確認(rèn)你有相關(guān)合同或具有法律效力的協(xié)議。一、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。出于雙方利益最大化的目的，與老板談?wù)勑?。二、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。三、委托律師進(jìn)行追討：即通過律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請勞動(dòng)仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議案件的審理由仲裁委員會(huì)指派仲裁員或仲裁庭具體執(zhí)行，也可提請?jiān)V訟。經(jīng)濟(jì)困難的討薪者可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zonghe/lvshifa_flyz/">法律援助中心申請法律援助，減少仲裁與訴訟成本到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)黑心老板，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)出面幫助農(nóng)民工朋友討薪的。到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)依法要求老板給農(nóng)民工朋友發(fā)工資的。如果對勞動(dòng)仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。如果包工頭跑了，可以到所在工作單位的上一級部門請求解決。叫包工頭寫欠條，注明有多長時(shí)間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時(shí)沒有憑證。到政府相關(guān)部門求助，現(xiàn)在政府有專門解決拖欠農(nóng)民工工資的問題的部門。