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公司不給員工交社??梢缘絼趧又俨脝?/h1>
2022-08-15 11:44

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天津在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-15回復(fù)

員工可以申請勞動仲裁以單位未足額繳納社保費(fèi)用的問題和單位解除勞動關(guān)系,并要求單位補(bǔ)交費(fèi)用,支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位應(yīng)該為員工足額支付社保費(fèi)用,員工在未和單位辦理離職手續(xù),解除勞動關(guān)系之前,單位都需要為員工繳納社保費(fèi)用。依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?!?/p>

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不可以,公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費(fèi)的,勞動者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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    2022-07-09 15,340
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