合同向勞動(dòng)部門(mén)說(shuō)有時(shí)間錯(cuò)誤怎么辦
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過(guò)申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以找已經(jīng)離職或者愿意給你作證的同事證明，有書(shū)證、物證最好（如考勤表、服裝押金等）?！秳趧?dòng)合同法》第二十六條規(guī)定下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。你可以在仲裁請(qǐng)求第一項(xiàng)要求認(rèn)定補(bǔ)簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，雙方形成的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；請(qǐng)求第二項(xiàng)要求雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)買(mǎi)社保及其他請(qǐng)求。
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（一）從勞動(dòng)部門(mén)的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行投訴； （二）直接撥打相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)的投訴電話，或者撥打市民熱線進(jìn)行投訴； （三）攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)部門(mén)窗口進(jìn)行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。
勞動(dòng)合同解除主體錯(cuò)誤的處理方式是，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行撤銷(xiāo)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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合同有錯(cuò)誤怎么辦合同有錯(cuò)誤的，要看該錯(cuò)誤是書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤還是表達(dá)錯(cuò)誤，如果出現(xiàn)個(gè)別字書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤的，可以告知對(duì)方進(jìn)行更正；如果是表達(dá)錯(cuò)誤，與當(dāng)事人的意思表示不相符合的，雙方可以協(xié)商變更合同或者重新簽訂合同。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百四十三條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)
2021.01.30 355 -
勞動(dòng)部門(mén)職工不簽勞動(dòng)合同怎么辦員工不簽勞動(dòng)合同不可以。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，最遲不能超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義
2020.07.30 124 -
怎么向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴當(dāng)事人要向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提交書(shū)面的投訴材料；可以在網(wǎng)上投訴；或者也可以撥打電話來(lái)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政
2020.12.24 405
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勞動(dòng)合同時(shí)間錯(cuò)誤怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過(guò)申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)合同倒簽時(shí)間錯(cuò)誤怎么辦？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過(guò)申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同批準(zhǔn)時(shí)間錯(cuò)誤怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過(guò)申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同倒簽時(shí)間錯(cuò)誤怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過(guò)申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-03-23 15,340
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合同內(nèi)容有錯(cuò)誤怎么辦合同內(nèi)容有錯(cuò)誤的處理辦法如下： 1、雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)就錯(cuò)誤事項(xiàng)協(xié)商一致進(jìn)行，并共同署名，簽署補(bǔ)充協(xié)議，在補(bǔ)充協(xié)議中明確主合同的內(nèi)容或者將主合同作為附件，雙方簽字確認(rèn)并填寫(xiě)日期； 2、雙方當(dāng)事人還可以經(jīng)協(xié)商一致解除原合同重新訂立新的合同，將需要
882 2022.05.27 -
01:05
合同有誤怎么辦合同有誤的處理方式如下： 1、在原合同上備注，修改錯(cuò)誤的條款，補(bǔ)上正確的條款，在修改處雙方簽字蓋章即可； 2、簽訂合同副本，在合同副本上加以更正和解釋； 3、重新簽訂一份新的合同，并且附上聲明原合同自新合同生效起失效。 合同是雙方當(dāng)事人合意
5,389 2022.08.03 -
01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
813 2022.04.25
