勞動合同倒簽時間錯誤該怎么辦？
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申請勞動仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會保險，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以找已經(jīng)離職或者愿意給你作證的同事證明，有書證、物證最好（如考勤表、服裝押金等）。《勞動合同法》第二十六條規(guī)定下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。你可以在仲裁請求第一項(xiàng)要求認(rèn)定補(bǔ)簽訂的勞動合同無效，雙方形成的是事實(shí)勞動關(guān)系；請求第二項(xiàng)要求雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)買社保及其他請求。
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勞動合同解除主體錯誤的處理方式是，可以申請勞動仲裁進(jìn)行撤銷，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動合同解除主體錯誤的處理方式是，可以申請勞動仲裁進(jìn)行撤銷，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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勞動合同時間怎么簽勞動合同簽訂時間，正常情況下應(yīng)該是在用工之日起一個月內(nèi)。因?yàn)橐勒铡秳趧雍贤ā返囊?guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。所以，用工之日起一個月內(nèi)，用人單位
2020.09.21 171 -
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倒簽勞動合同關(guān)于倒簽合同是沒有相關(guān)的司法解釋的。用人單位與勞動者協(xié)商一致約定倒簽合同的，視為其放棄請求用人單位每月支付二倍的工資的權(quán)利，在倒簽合同后主張的，人民法院不予主持。
2020.10.06 262
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勞動合同倒簽時間錯誤怎么辦？
申請勞動仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會保險，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-03 15,340 -
勞動合同倒簽時間錯誤怎么辦
申請勞動仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會保險，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-03-23 15,340 -
勞動合同簽訂時間錯誤怎么辦
申請勞動仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會保險，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-04 15,340 -
勞動合同簽完后, 時間錯誤怎么辦？
申請勞動仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會保險，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-12 15,340
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01:14
合同內(nèi)容有錯誤怎么辦合同內(nèi)容有錯誤的處理辦法如下： 1、雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)就錯誤事項(xiàng)協(xié)商一致進(jìn)行，并共同署名，簽署補(bǔ)充協(xié)議，在補(bǔ)充協(xié)議中明確主合同的內(nèi)容或者將主合同作為附件，雙方簽字確認(rèn)并填寫日期； 2、雙方當(dāng)事人還可以經(jīng)協(xié)商一致解除原合同重新訂立新的合同，將需要
882 2022.05.27 -
01:31
誤簽的合同怎么辦根據(jù)我國民法典的規(guī)定，要是使合同合法有效，合同雙方當(dāng)事人必須是在意思表示真實(shí)的情況下訂立合同的。也就是說，就算是已經(jīng)訂立的合同，如果符合了法定無效合同或者撤銷合同的情形，這時候誤簽合同的一方，就可以請求人民法院撤銷或者確認(rèn)合同無效。因此，誤
3,565 2022.05.11 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15
