單位和員工簽不了空白合同怎么辦
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首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，那么單位現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以主張賠償金； 最后，你所說的基本工資進(jìn)卡，但提成是現(xiàn)金，最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單，當(dāng)然如果拿不到，那就采用錄音或同事證言來證明。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位簽空白合同的，勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商重新訂立勞動(dòng)合同，或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。勞動(dòng)合同需要具備勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬等重要的條款，不能是空白的合同。
拒絕簽訂空白合同維護(hù)自身利益在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，無論是社保的繳納，還是拖欠工資，抑或工傷認(rèn)定等，首先要確定的，就是當(dāng)事雙方的勞動(dòng)關(guān)系，而要確定勞動(dòng)關(guān)系，就要以勞動(dòng)合同為依據(jù)。因此，勞動(dòng)合同可謂是確定勞動(dòng)關(guān)系的命脈所在。
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單位空白合同怎么簽無效的。簽空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效這種情形。 用人單位與勞動(dòng)者簽訂“空白勞動(dòng)合同”，事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動(dòng)者確認(rèn)，不交給勞動(dòng)者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2020.02.24 455 -
到單位簽了一份空白合同怎么辦？要拒絕簽訂空白勞動(dòng)合同，如果簽訂了，要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份，核對(duì)企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時(shí)，立刻要求更改。
2020.12.01 176 -
員工不和單位簽合同怎么辦？員工不和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.03.06 246
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空白合同被單位簽錯(cuò)了，怎么辦？
首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，
2022-04-11 15,340 -
單位簽了一個(gè)空白合同，被解散了怎么辦？
首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，
2022-04-13 15,340 -
員工之間簽了空白勞動(dòng)合同怎么辦
在簽訂“空白合同”時(shí)，員工應(yīng)該慎重考慮，是否要入職這樣的單位。同時(shí)，也可以直接向公司提出疑問，并要求公司協(xié)商、補(bǔ)全合同中的空白條款，再簽名捺印，盡量避免簽署空白合同。 如果已經(jīng)簽訂了“空白勞動(dòng)合同”，
2022-07-05 15,340 -
空白勞動(dòng)合同鑒定和如果簽了空白勞動(dòng)合同怎么辦
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》根據(jù)空白勞動(dòng)合同鑒定第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除
2022-06-26 15,340
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被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,842 2022.04.17 -
00:58
單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月，但不足一年，并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,641 2022.04.15 -
01:00
單位不需簽勞動(dòng)合同怎么辦企業(yè)不簽勞動(dòng)合同，一般需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，終止勞動(dòng)合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付計(jì)算：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年支付計(jì)算；不滿六個(gè)月
684 2022.04.17
