拖欠農(nóng)民工工資起訴要多久能給解決
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勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的應(yīng)通知申請(qǐng)人，案件自受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，最長不得超過十五日。
在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下的法律途徑來解決： 第 (1)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 第 (2)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年以內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng); 第 (3)通過訴訟途徑解決。 這又分為三種情況： 第一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛的案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟; 二是經(jīng)過仲裁后都服從的，勞動(dòng)仲裁裁決生效以后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行; 三是屬于勞務(wù)欠款類的可以直接向法院提起民事訴訟。
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拖欠農(nóng)民工工資找誰解決拖欠農(nóng)民工工資可以找以下部門解決： 1、可以通過電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)
2023.03.19 5,884 -
找誰解決拖欠農(nóng)民工工資解決拖欠農(nóng)民工工資具體如下： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)注意自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)； 3、通過訴訟解決。 有書面借據(jù)的，可以向法院起訴支付拖欠工資；用
2022.07.12 221
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農(nóng)民工工資拖欠多久可以起訴
1、農(nóng)民工工資本不應(yīng)該拖欠，因?yàn)槭前丛轮Ц兜?，?yīng)該是早就支付了的，所以說你凍結(jié)的款項(xiàng)是農(nóng)民工工資是缺乏依據(jù)的；要說有農(nóng)民工工資沒有支付也是少部分余款未付的問題。這樣你可以對(duì)照數(shù)額。 2、農(nóng)民工工資問題
2022-01-31 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠如何解決？
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，由勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。具體內(nèi)容 農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷
2022-04-22 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資找誰解決
最近國務(wù)院下發(fā)文件，要求各地解決農(nóng)民工工資問題，找人社局、政府，咨詢律師，無非是證據(jù)問題，提交復(fù)印件保存好原件，拿到款再交原件。國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)各
2022-03-30 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠起訴費(fèi)多少
起訴費(fèi)不到100元，不給你找當(dāng)?shù)厝松缇帧⒄?，注意保存好證據(jù)問題，提交復(fù)印件保存好原件，拿到款再交原件。國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政
2022-03-12 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,057 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資多久能起訴我國法律對(duì)于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以向
1,766 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候，通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個(gè)月，如還需延長可上報(bào)上面相關(guān)部門得到批
4,483 2022.04.17
