勞動合同糾紛處理的流程是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
首先，勞動合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個程序，具體的情況可以參考下面的內(nèi)容。2、如果雙方調(diào)解不成功，第二步就需要進入勞動仲裁過程。此時，勞動者應(yīng)準備好具有客觀性、相關(guān)性、合法性的各類證據(jù)，比如勞動合同書、聘任書、協(xié)議書、單據(jù)、傳單、信函等，還有物證及視聽資料，之后，帶著證據(jù)到單位注冊地所屬的區(qū)縣勞動和社會保障局，申請勞動爭議仲裁。 1、遇到勞動糾紛問題，第一步要做的就是與所屬單位盡量達成和解，若達不成和解，勞動者應(yīng)尋求單位工會的幫助。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
處理勞動合同糾紛的方式： 勞動者可以與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，則可以依法去提起訴訟。
可以先與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服裁定的可向人民法院提起訴訟。
-
勞動糾紛處理流程是什么？1、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴； 2、向當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院起訴；勞動合同糾紛起訴或者申請仲裁的應(yīng)當要準備好相關(guān)證據(jù)。
2020.08.24 209 -
處理勞動糾紛的流程勞動糾紛處理流程為：雙方先自行談判，如果雙方當事人不愿自行協(xié)商或協(xié)商不成的，可以自愿向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議不成的，雙方當事人可以在法定期限內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方當事人對仲裁裁決不服的，可以在規(guī)定的時間內(nèi)向人民法院
2020.04.29 666 -
合同糾紛的處理流程是什么合同糾紛的處理流程：首先，合同雙方當事人先進行協(xié)商解決；然后，如果協(xié)商不成，則可以申請第三方機構(gòu)進行協(xié)助調(diào)解；其次如果還是調(diào)解不成可選擇仲裁或訴訟。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方的具體情況，雙方自行協(xié)商而不用通過司法程序解決糾
2022.04.13 708
-
勞動合同糾紛處理的流程是什么，勞動合同糾紛處理
首先，勞動合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個程序，具體的情況如下： 1、遇到勞動糾紛問題
2022-04-24 15,340 -
勞動合同糾紛處理流程是什么，勞動合同糾紛處理的
首先，勞動合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個程序，具體的情況如下： 1、遇到勞動糾紛問題
2022-04-15 15,340 -
勞動合同糾紛的處理流程是什么，勞動合同糾紛
首先，勞動合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個程序，具體的情況如下： 1、遇到勞動糾紛問題
2022-04-19 15,340 -
勞動合同糾紛的處理流程是什么，勞動合同糾紛的處理
首先，勞動合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個程序，具體的情況如下： 1、遇到勞動糾紛問題
2022-04-24 15,340
-
01:01
什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,204 2022.04.15 -
01:07
租房糾紛報警處理流程租房糾紛報警處理流程如下：1、在接通電話之后，一般110警察會給附近派出所的電話或直接轉(zhuǎn)接；2、派出所民警會問報警人詳細地址，隨后在5分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場；3、趕到現(xiàn)場后，一般是兩到三名警察，警察會詳細詢問所了解或知曉的案件大致經(jīng)過，以及案發(fā)現(xiàn)
2,474 2022.04.17 -
01:20
勞務(wù)合同糾紛最有效的處理勞務(wù)合同糾紛最有效的處理方式，一般有以下的四種，具體如下： 1、協(xié)商。合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛； 2、調(diào)解。合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)
2,736 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
勞動合同糾紛處理流程是怎樣的？2022.02.27
-
勞動局處理勞動糾紛的流程2022.03.25
-
勞動合同糾紛仲裁流程是什么?2021.12.11
-
勞動糾紛處理流程是怎樣的？2022.02.27
-
勞動仲裁處理合同糾紛的程序是什么2022.03.17
