勞動合同剛簽一年不干了怎么辦
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如果你們之間約定了試用期，在試用期內(nèi)要提前3天告知單位的。你可以和單位協(xié)商，單位同意的況下，就可以離職。勞動者突然離職的，勞動者離職之后用人單位批準之前這段時間，作為曠工處理。勞動者曠工導致用人單位損失的，用人單位可以要求賠償。勞動者不辦理工作交接造成用人單位損失的，用人單位也可以要求賠償。勞動者應當賠償給用人單位的金額，用人單位可以從勞動者勞動報酬中扣除。經(jīng)扣除，勞動者勞動報酬仍有剩余的，用人單位應當在勞動者補辦工作交接手續(xù)后支付給勞動者。
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簽了一年的勞動合同中途不干了怎么辦如果與用人單位簽合同了，在合同期限內(nèi)不想繼續(xù)上班，那么要提前一個月申請辭職（注：試用期，是提前3天申請辭職），遞交辭職信，找公司領導簽字。然后，按公司人事部規(guī)定，辦理離職手續(xù)，與接手的同事做好工作交接，到月底，你要拿到公司開具的解除勞動合同
2020.01.03 1,642 -
簽了三年勞動合同不想干了怎么辦簽三年合同中途不干了，勞動者應提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
2020.01.06 1,186 -
簽了勞動合同不想干了怎么辦簽了勞動合同不想干的處理有以下： 1、在試用期內(nèi)，員工需要提前三日通知用人單位解除勞動合同； 2、如果員工已經(jīng)轉正，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。 一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不
2022.07.24 14,238
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剛剛簽了勞動合同不想干了怎么辦
勞動法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四
2022-04-11 15,340 -
勞動合同簽了一年不干了怎么辦
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了培訓協(xié)議的相關條款，并且用人單位為勞動者提供
2022-05-08 15,340 -
剛簽了勞動合同但是干了半個月不干怎么辦
1、如果勞動者行使解除權而違反勞動合同的有關約定，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，勞動者應賠償用人單位因此所造成的損失。一般的勞動合同期間離職很很正常的現(xiàn)象。沒什么后果的。公司一般是不會追究你什么責任的。要
2022-03-24 15,340 -
簽了一年的勞動合同不干了怎么辦
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了培訓協(xié)議的相關條款，并且用人單位為勞動者提供
2022-04-18 15,340
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簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,198 2022.04.18 -
00:57
租房合同剛簽了不想租了怎么辦租房合同剛剛簽好，就不想租了的話，這時候承租人只能通過與對方協(xié)商的方式，達到解除合同的目的。如果對方要求賠償相應損失的話，承租人也應當承擔相應的違約責任。這主要因為，房屋租賃合同屬于諾成合同，只要雙方達成一致的協(xié)議，就算尚未交付租賃物，合同
868 2022.05.27 -
00:58
勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，在第二份勞動合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應當簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，固定期
7,680 2022.05.11
