到了退休年齡合同是不是就是終止合同?
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職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因為已經(jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會保險,社保部門也因為你的年齡到了退休年齡,也不會再受理職工社會保險,不足15年的部分,只能自己繳納,并且因為是你的年齡到了法定年齡,不是公司的責任,沒有經(jīng)濟補償。 合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進行,簽訂聘用協(xié)議即可。
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退休人員退休后勞動合同自然終止。 《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。 同時,《勞動合同法》第四十四條第二款規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。
達到退休年齡后,應當辦理退休手續(xù),開始享受基本養(yǎng)老保險待遇之后,勞動合同終止,勞動關(guān)系終止。
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合同到期是不是就終止了
合同到期不一定終止,具體需要依據(jù)合同條款而定。當事人協(xié)商一致,可以終止合同。當事人可以約定一方終止合同的條件,條件成就時可以終止。約定到期終止的,合同自到期時自動終止。
2022.08.09 247 -
到退休年齡合同終止是否有補償
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2020.10.25 306 -
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2022-05-02 15,340 -
是不是退休就是終止勞動合同了
退休人員退休后勞動合同自然終止。 《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。 同時,《勞動合同法》第四十四條第二款規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合
2022-05-22 15,340 -
合同工到退休年齡合同終止合同是否有補償
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2022-03-21 15,340
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辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動合同終止,具體就是指勞動合同的解除。首先需要明確,勞動合同終止就包括了勞動合同的解除,因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反,勞動合同的解除在勞動合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次,用人單位辭退勞動者就是指勞動者出現(xiàn)了法定過錯的情形,用
2,325 2022.05.11 -
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合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效,合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內(nèi)容達成合意,但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具備法定生效要件,能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上,合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,199 2022.04.17 -
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