我所在企業(yè)適用于勞動法但我想問一下，離職
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1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公司出錢培訓(xùn)（指專項培訓(xùn)）并簽訂了服務(wù)年限，你沒有完成服務(wù)年限的；二是，違反競業(yè)禁止的規(guī)定4、根據(jù)勞動合同法第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5、根據(jù)工資支付暫行條例第九條之規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。6、工資=基本工資+績效，如果你離職工資只能拿到五分之一，一是工資不能低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資，二是公司如果考核你績效低，那么請公司出示依據(jù)
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試用期提前三日通知用人單位，正式員工提前30日通知用人單位。辭職需要提前30天，以書面形式通知公司，30天到了可以走人；試用期只要提前3天通知單位就可以離職走人。
1、夫妻一方生病了，另一方可以提出離婚。 2、根據(jù)婚姻法的規(guī)定，結(jié)婚自愿、離婚自由。任何人都有權(quán)利根據(jù)自己的意愿決定是否結(jié)婚、離婚。 3、夫妻一方生病的情況下，可以雙方協(xié)商離婚，到民政局辦理離婚登記;如果僅一方欲離婚，可以到法院起訴離婚。 4、但是，如果妻子所生病是精神疾病，喪失民事行為能力，則丈夫不能欺騙其辦理離婚登記。這種情況下，丈夫只能到法院起訴離婚。 5、另外，對于夫妻一方生病的，在離婚時，另一方要給予其適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟幫助?；蛘咴诜峙湄敭a(chǎn)，給予妻子適當(dāng)多分。
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我想問一下，可以單方面離婚嗎一方想要離婚另一方不同意的，想要離婚的一方可以攜帶身份證、戶口本、結(jié)婚證、起訴狀及副本去被告住所地法院起訴離婚，法院審理認為夫妻感情破裂的，會判決離婚。以下情形可以認定為感情破裂： 1.重婚或者與他人同居； 2.實施家庭暴力或者虐待、遺棄家
2021.04.02 194 -
離職協(xié)議不適用勞動仲裁，我怎么辦離職沒規(guī)定必須簽離職協(xié)議，如果協(xié)議內(nèi)容違法你可以不簽，單位不辦理離職手續(xù)、不支付工資可以申請勞動仲裁。以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位按工作年限支付補償金。
2020.09.29 347 -
我想問下我和公司解除勞動合同有賠償金嗎？勞動者解除勞動合同，用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定過錯的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償；沒有法定過錯的，沒有經(jīng)濟補償。
2020.04.30 178
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我所在國有企業(yè)適用于勞動法但我想問一下，離職補償
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-24 15,340 -
我所在的國有企業(yè)適用于勞動法但我想問一下，離職補償
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-09 15,340 -
我所在的國有企業(yè)適用于勞動法，我想問一下，離職補償
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-21 15,340 -
我所在的國有企業(yè)適用于勞動法但我想問一下，離職補償?shù)囊?guī)定
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-13 15,340
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01:32
我想離婚怎么辦離婚，又被叫做解除婚姻關(guān)系或者脫離夫妻關(guān)系，是指登記為夫妻的男女雙方經(jīng)過法定的程序，解除法定的婚姻關(guān)系。在我國，想要解除婚姻關(guān)系，可以通過協(xié)議或者訴訟的方式。協(xié)議離婚是更為簡便，時間和成本也更低的一種方式，主要是指男女雙方達成一致的離婚協(xié)議
3,822 2022.04.17 -
00:56
企業(yè)用人不簽勞動合同違法嗎企業(yè)用人不簽勞動合同屬于違法情形，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因為《勞動合同法》對用人單位在用人時與員工簽訂合同的相關(guān)行為，做出了具體的規(guī)定?！秳趧雍贤ā返诎耸l即規(guī)定了，用人單位不與員工訂立書面勞動合同的法律責(zé)任。第八十二條具體規(guī)定的是，
3,171 2022.04.17 -
01:04
我想離婚 該怎么起訴呢我想離婚起訴的流程如下：1、確認具體的管轄法院；2、準備訴訟材料；3、向具有管轄權(quán)的法院的立案庭遞交訴訟材料，申請立案；4、法官根據(jù)庭審情況，做出裁判意見，能調(diào)解的，制作《民事調(diào)解書》；撤訴的或者根據(jù)法律需要移送管轄的，制作《民事裁定書》；
1,264 2022.04.17
